Senior Juristen Schwerpunkt Arbeitsrecht

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Gummersbach.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die arbeits- und personalrechtliche Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erstellung arbeitsgerichtlicher Schriftsätze und selbständige
  
  Prozessführung bzw. Koordinierung der Prozessführung mit externen
  
  Prozessbevollmächtigten
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen sowie Umstrukturierungen
• Mitarbeit an der Erstellung und Prüfung interner Policies undanderen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
• Projektbezogene Tätigkeit bei Veränderungen auf Unternehmensebenesowie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Konzeption und Weiterentwicklung tariflicher Konzepte sowierechtliche Beratung in Bezug auf Auslegung tariflicher Regelungen
• Gestaltung von arbeitsrechtlichen Prozessen sowie Mitwirkung undrechtliche Beratung bei HR-Projekten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium zum Volljuristen (m/w/d) mitabgeschlossenen Staatsexamen
• Fundierte Berufserfahrung im obengenannten Aufgaben gebiet
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes juristisches Wissen gepaart mit unternehmerischemDenken
• Leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem eigenem
  
  Qualitätsanspruch
• Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung pragmatischer
  
  Lösungsansätze
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch bei der Vermittlungkomplexer juristischer Sachverhalte
• Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 189731 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: re

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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