Rechtsanwaltsfachangestellte; m​/w​/d digitale Kanzlei

Vollzeit oder Teilzeit | Reinbek | 100% digital | Homeoffice bis 2 Tage/Woche möglich

Grabowski & Rohmann Personalberatung bringt zusammen, was sich gegenseitig sucht. Sie profitieren durch unsere langjährige Expertise in der Besetzung von offenen Positionen in mittelständischen Unternehmen bis hin zum weltweit agierenden Konzern.

Für eine moderne, voll digitalisierte Kanzlei in Reinbek suchen wir ab sofort Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Ob Berufserfahrene oder Wiedereinsteigerinnen (m/w/d) – wir heißen neue kollegiale Köpfe willkommen, die Lust auf Teamgeist und einen papierarmen Alltag haben.

• Eigenständige Mandatsbetreuung im Arbeits- und Verkehrsrecht
• Vorbereitung von Schriftsätzen, Gerichtspost, Mahnwesen und Fristenüberwachung ohne Pendelordner
• Ansprechpartner:in für unsere Mandanten, per Mail, Telefon oder digitalem Chat
• Unterstützung im Notariat, z.
  
  B. bei Handelsregisterangelegenheiten
• Mitdenken im digitalen Alltag, z.
  
  B. beim Optimieren von Abläufen, Fristenverwaltung, Datenpflege in RA-Micro

• Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)
• Erfahrung im Notariat ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Digitale Affinität – du findest dich in modernen Systemen schnell zurecht, RA-Micro-Kenntnisse ein Plus
• Zuverlässigkeit, Empathie und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Volldigitalisierte Abläufe – hier laufen alle Prozesse über moderne Kanzlei-Software, kein Papierchaos mehr
• Homeoffice-Möglichkeit: Bis zu 2 Tage pro Woche flexibel von zu Hause aus
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 h), optimal auch für Eltern und Wiedereinsteiger:innen
• Überdurchschnittliches Gehalt: 45.000 bis 50.000 € (je nach Erfahrung, in Vollzeit), Teilzeit anteilig
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei
• Übernahme Kita-Beiträge, Zuschuss zum HVV-Ticket
• Wir mögen klare Kommunikation und Wertschätzung – keine Schaumschläger, kein Hierarchiegehabe
• Regelmäßige Fortbildungen & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Ein Arbeitgeber, der Familie, Weiterentwicklung und Technik verbindet – ohne Schnickschnack
• Strukturierte Einarbeitung, klare Aufgaben verteilung & kein ständiger Überstunden-Druck