Jurist/Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht; m/w/d
Verfasst am 2026-07-08
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Recht
Arbeitsrecht, Rechtsbeistand, Anwalt, Unternehmensrecht
Location: Künzelsau
Jurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Stellenbeschreibung
Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten.
Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen.
Standort: Künzelsau – Vertragsart:
Unbefristet, Vollzeit. Arbeitszeitmodell:
Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten). Starttermin: nach Vereinbarung.
- Sie bearbeiten arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und fachlich unabhängig für die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Gesellschaften der Würth-Gruppe.
- Sie beraten Führungskräfte, HR und Geschäftsleitung lösungsorientiert und verständlich in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themenstellungen und schaffen damit eine belastbare Grundlage für fundierte Entscheidungen.
- Gemeinsam mit HR, dem Leiter Arbeitsrecht und der Geschäftsführung begleiten Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise souverän und praxisnah ein.
- Darüber hinaus entwerfen, verhandeln und prüfen Sie Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden sowie arbeitsrechtliche Dokumente aller Art mit Blick auf Rechtssicherheit, Praxistauglichkeit und Umsetzbarkeit.
- Außergerichtliche Abstimmungen und Verhandlungen mit externen Rechtsanwälten führen Sie professionell, adressatengerecht und mit klarem Blick für die Interessen des Unternehmens.
- Sie vertreten die Gesellschaften der Würth-Gruppe außergerichtlich sowie vor den Arbeitsgerichten und steuern arbeitsrechtliche Verfahren mit der gebotenen Verbindlichkeit und Sorgfalt.
- Auch bei strategischen und grundsätzlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen wirken Sie mit und unterstützen dabei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Zudem verfolgen Sie relevante Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und tragen dazu bei, arbeitsrechtliche Standards und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben beide Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einer Rechts- bzw. Personalabteilung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
- Sie verbinden juristische Präzision mit Pragmatismus und haben den Anspruch, rechtssichere und zugleich umsetzbare Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln.
- Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und ein sicheres Gespür für Menschen, Interessenlagen und situative Dynamiken zeichnen Sie aus.
- Komplexe juristische Sachverhalte bereiten Sie klar, verständlich und adressatengerecht auf und kommunizieren dabei verbindlich sowie überzeugend.
- Darüber hinaus interessieren Sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen ein gutes Verständnis für die sozialen Dynamiken moderner Arbeitswelten mit.
- Ein souveränes Auftreten, Diskretion und die Fähigkeit, auch in sensiblen Situationen besonnen und lösungsorientiert zu agieren, runden Ihr Profil ab.
Unternehmenskultur:
- Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
- Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE“ Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und…
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