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Volljuristin und Volljurist; w​/m​/d als Führungskraft oder Prozessjurist

in 70736, Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Land Baden-Württemberg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Anwalt, Zivilrecht
  • Regierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Volljuristin und Volljurist (w/m/d) als Führungskraft oder Prozessjurist
Location: Fellbach

Volljuristin und Volljurist (w/m/d) als Führungskraft oder Prozessjurist

  • Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
  • Verwaltung, Organisation und Recht, Wirtschaft, Finanzen und Steuern, IT und Digitalisierung

Vergütung A13 - A15 / E13 - E15

Bewerbungsfrist: wird stets besetzt, Starttermin:
Ab sofort

  • Offene Stellen: 1
  • Beschäftigungsart:
    Arbeits- oder Beamtenverhältnis
  • Beschäftigungsdauer:
    Unbefristet
  • Beschäftigungsumfang:
    Vollzeit Teilzeit
  • Homeofficemöglichkeit:
    Nein

Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach.

Aufgaben Das sind

Ihre Aufgaben als Referatsleitung
  • Personelle und fachliche Führung eines Referats mit bis zu 40 Mitarbeitern des mittleren und gehobenen Dienstes.
  • Bearbeitung komplexer Fragestellungen wie die verfahrensrechtliche und inhaltliche Prüfung der von den Mitarbeitenden gefertigten Widerspruchsentscheidungen oder Entscheidungen zur Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen.
Das sind

Ihre Aufgaben als Prozessjuristin/Prozessjurist (w/m/d) im Rechtsreferat
  • Bearbeitung vielfältiger Aufgaben aus allen Rechtsgebieten unserer Aufgaben stellung.
  • Vertretung des Landes Baden-Württemberg vor den Verwaltungsgerichten (VG, VGH, BVerwG), Sozialgerichten (SG, LSG, BSG), Arbeitsgerichten und in der ordentlichen Gerichtsbarkeit.
  • Prüfung der Rechtslage und Anfertigung von Schriftsätzen.
  • Referententätigkeit ohne Führungsverantwortung.
  • Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis (hiervon kann im Einzelfall abgewichen werden).
  • Hohe analytische Kompetenz.
  • Lösungsorientiertes und effizientes Handeln.
  • Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
  • Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen.
  • Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit.
Was wir bieten Attraktive Urlaubsregelung

Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.

Eigenverantwortung

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).

Führungsverantwortung

Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger.

Gesundheit & Fitness

Gesundheitsmanagement und Sportangebote.

Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine

Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine.

Individueller Einstieg & Entwicklung

Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Nachhaltige Mobilität

Nachhaltige Mobilität mit dem Job Ticket BW (z. B. Deutschlandticket) und Job Bike BW.

Sichere Vergütung

Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits.

Sinn & Sicherheit

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.

Vielfalt & Chancengleichheit

Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote.

Top Lage & perfekte Anbindung

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Datenschutzhinweise

Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 der Datenschutz-Grundverordnung in Verbindung mit § 15 Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet. Ihre Bewerbung sunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet und nicht zurückgesandt.

#J-18808-Ljbffr
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