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Jurist Spezialgebiet Insolvenz/Verwertung oder Betreibung
in
94127, Neuburg am Inn, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-07-10
Unternehmen:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-10
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Finanzrecht, Unternehmensrecht, Anwalt, Rechtsbeistand
Stellenbeschreibung
Location: Neuburg am Inn
JURIST:
IN
SPEZIALGEBIET: INSOLVENZ / VERWERTUNG ODER BETREIBUNG / BEITREIBUNG
- München, Passau oder Regensburg
- Vollzeit
- ab sofort
- Übernahme der Kund:innenbetreuung ab Insolvenz, Fälligstellung, Exekution
- Entwicklung und Umsetzung von Verwertungsstrategien sowie Verwertung von Sicherheiten nach deutschem Recht
- Kontakt mit deutschen Schnittstellen (auch vor Ort):
Insolvenzverwalter:innen, anderen Gläubiger:innen sowie Zusammenarbeit mit externen Berater:innen - Prüfung von Verträgen und Kreditsicherheiten nach deutschem Recht
- Internes Risikoreporting an die Bereichsleitung bzw. den CRO
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder 1./2. Staatsexamen (deutsches Recht)
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Bankbereich, im Finanzierungsgeschäft oder im deutschen Insolvenzrecht
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Freude an herausfordernden Situationen
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und
-entwicklung - Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusanwalt/-anwältin, wenn die Voraussetzungen vorliegen
- 39‑Stunden‑Woche mit gelebter Gleitzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsausflüge
- Essenszuschuss
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.:, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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