Jurist​/Wirtschaftsjurist; m​/w​/d

Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d) - Wirtschafts- und Vertragsrecht

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden. Daher benötigen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge im Projektgeschäft
• Rechtliche Begleitung von Angebots-, Ausschreibungs- und Projektprozessen sowie Bewertung vertraglicher Risiken
• Beratung der Fachbereiche, insbesondere des Vertriebs, zu wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung im Contract- und Claim-Management während der Projektabwicklung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Standardisierung von Verträgen, Musterdokumenten und internen Richtlinien
• Direkte Zusammenarbeit mit dem General Counsel und internen Fachbereichen sowie externen Rechtsberatern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts; idealerweise Volljurist (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei, Unternehmensrechtsabteilung oder im Vertragsmanagement von Vorteil; qualifizierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Interesse am Wirtschafts-, Vertrags- und Handelsrecht in einem internationalen Projektumfeld
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an technischen Fragestellungen
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet in einem motivierten, professionellen Team
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
• Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Familiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
• Karriere- und Aufstiegschancen (Bauleitung)
• Weiterbildung & Entwicklung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung als fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vergütung & finanzielle Zusatzleistungen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Zusatzleistungen
  • Zuschuss zu Essenschecks und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Gesundheit & Sicherheit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke
  • Gruppenunfallversicherung
• Wertschätzung & besondere Anlässe
  • Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
• Work-Life-Balance & Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
  • Sehr gute Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub