Corporate Legal Counsel m/w/d
Verfasst am 2026-08-02
-
Recht
Rechtsbeistand, Unternehmensrecht, Rechtsstreit, Anwalt
Job Title
Rechtsberater/in (m/w/d)
StandortLangen
ArbeitsmodusHybride (3 Tage im Büro, 2 Tage zu Hause)
Hauptaufgaben- Entwurf und Verhandlung von Vertragsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern unter Einhaltung zeitkritischer Fristen.
- Beratung des Unternehmens in allgemeinen wirtschaftlichen, IT- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Überprüfung und Verwaltung von Vorlagen, Vereinbarungen und Geschäftsbedingungen.
- Sicherstellung der Minimierung kommerzieller Risiken und gegebenenfalls
- Bearbeitung von Streitfällen.
- Jurist mit Abschluss einer anerkannten juristischen Fakultät, zugelassen zur Ausübung des Anwaltsberufs in Deutschland
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (in der Lage, Verträge zu entwerfen und zu verhandeln).
- Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung wäre ideal, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Selbstmotivierte Persönlichkeit mit Erfolgs- und Lernbereitschaft.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verfassen und Verhandeln von Handelsverträgen.
- Kompetent im Umgang mit Kunden und Lieferanten, in der Lage, eine führende Rolle in Vertragsverhandlungen zu übernehmen.
- Sicher in der Beratung des Unternehmens in rechtlichen Fragen.
- Erfahrung in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts)
- Hybrid‑Arbeitsmodell
XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data. Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. XBP Europe is committed to creating a diverse environment. Qualified applicants will be considered for employment without regard to their characteristics or preferences.
We provide equality, fairness and respect for all in our employment, whether temporary, part-time or full-time. We oppose and avoid all forms of unlawful discrimination including those known as protected characteristics. XBP Europe recruiters or representatives will only contact you by emails ending with or We would never ask you for payment or ask you to deposit a check into your personal bank account during the recruitment process.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten: