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Personalmanagement; m​/w​/d

in 84130, Dingolfing, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Arbeitsrecht, Compliance Analyst
  • Personalwesen
    Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 56000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 56000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalmanagement (m/w/d)
Location: Dingolfing

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unsere Kunden, bietet Ihnen in der Abteilung des Expertenteams „Betriebliches Anwesenheitsmanagement (BAM)“ und Individualfälle, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Zeitarbeitskraft im Bereich Personalwesen. In unserem Unternehmen Dingolfing geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr juristisches Wissen im Arbeits- und Sozialrecht in verschiedensten Bereichen des Personalwesens eines Börsennotierten-Unternehmens einzubringen.

Ihre Aufgaben:
  • Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen, werten die aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung aus.
  • Erstellen Gutachten sowie Schriftsätze und wirken unmittelbar bei der internen Beratung des Personalmanagements und der Führungskräfte mit
    -Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen des betrieblichen Anwesenheitsmanagements und Disziplinar- / Kündigungsgesprächen sowie deren Vor-bzw.
  • Nachbereitung und Dokumentation.

    -Neben der juristischen Betrachtungsweise gilt es insbesondere auch die sozialpolitischen Gesichtspunkte zu bewerten.
  • Ebenso begleiten Sie uns bei Vertragsverhandlungen, Gerichtsterminen und Besprechungen aller Art und erstellen die notwendigen vor- und nachgelagerten Analysen, Berichte und Dokumente.
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zwei
  • juristischen Staatsexamina.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise durch Belegung des
  • Schwerpunktbereiches in der Juristischen Universitätsprüfung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich Problemlösungen zu entwickeln.
  • Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen
#J-18808-Ljbffr
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