Leitung; m​/w​/d) der Abteilung Bauverwaltung

• ab sofort
• 20 bzw. 19,5 Std.
• A12 NBesG/ EG 11 TVöD
• Wolfenbüttel

• Leitungstätigkeiten Abt. 600 - Bauverwaltung
  • Leitungstätigkeiten allgemein
  • Personalverantwortung wahrnehmen
  • Personal führen
  • Finanzverantwortung wahrnehmen
  • Organisationsverantwortung wahrnehmen

• Rechtliche Recherche und Beratung im Bereich der Zuständigkeiten für das gesamte Amt 60 in den Rechtsgebieten: Öffentliches Baurecht, Denkmalschutzrecht, Wohnraumförderrecht, Schornsteinfegerrecht und Waffenrecht

• Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer sowie grundsätzlicher Einzelfälle
  • Klageverfahren im Bereich des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht)
  • Klageverfahren im Bereich des Denkmalschutzrechts, des Wohnraumförderrechts, des Schornsteinfegerrechts und des Waffenrechts

• Widerspruchsverfahren im Bereich des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht)

• Bauordnungsrechtliche Verfügungen und deren Umsetzung im Einzelfall bei schwieriger Sach- und Rechtslage baurechtswidriger Zustände

• Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem WEG

• für Beamtinnen/Beamte:
  • Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A11 NBesG des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
• für (Tarif) beschäftigte:
  • Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt
  • oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert
• Sie verfügen bereits über Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte und umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Ordnungsrecht
• Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen

Wir erwarten von Ihnen:

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Steuerung
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht
• Erfahrung bzw. Interesse an Digitalisierungsprozessen

• Bezuschussung Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Hansefit/Betriebssport

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