Jurist​/in Datenträgerextraktion; m​/w​/d) Vollzeit​/Teilzeit

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich A1 – Grundsatz Ausländerrecht als

• Auswerten von ausgelesenen und gespiegelten Daten mit dem Ziel der Identitätsklärung gemäß § 48 Abs. 3b AufenthG zur Sicherstellung des Kernbereichs privater Lebensgestaltung (Juristinnen-/Juristenvorbehalt)
• Erarbeiten von Konzepten sowie Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen Ausländerbehörden, Justizverwaltung und weiteren Stellen
• Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug sowie in schwierigen Einzelfällen
• Juristische Unterstützung im Grundsatz Bereich Ausländerrecht und Teilnahme an Arbeitsgruppen, z.B. GEAS, sowie Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im Aufenthaltsrecht

• einen Abschluss als:
  • Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen)
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Ausländer-, allgemeinen Verwaltungs-, Straf- und Strafprozessrecht oder im Persönlichkeits- und Datenschutzrecht sowie mit behördlichen Prozessen und Strukturen
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Bereich Datenträgerauswertung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie kooperative Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Kommunikation, soziale und interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A13 NBesG/ E 9a TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis:
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige…