Tax Manager - Structuring​/Strategy International; m​/w​/d

Einleitungstext

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.

#Where Excellence Works

• Strukturierung:
  Aktive steuerliche Begleitung nationaler sowie internationaler Restrukturierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe
• Proaktive Beratung:
  Steuerliche Beratung und impulsgebende Optimierung bestehender gesellschaftsrechtlicher Strukturen
• Innovationsmonitoring:
  
  Frühzeitige Identifikation steuerlicher Zukunftsthemen und eigenständige Erarbeitung von Lösungsszenarien
• Integration:
  Mitarbeit an M&A-Projekten im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt auf eine strukturelle Post-Deal-Integration
• Projektmanagement:
  Zentrale Steuerung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Beratern zur Sicherstellung eines proaktiven Informationsaustauschs für gemeinsame Projekterfolge

• Qualifikation:
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Rechtswissenschaften, oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt (m/w/d), idealerweise ergänzt durch ein bereits erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Berufserfahrung:
  
  Fundierte Expertise in einer internationalen Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, oder innerhalb der Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens
• Fachkenntnisse:
  Tiefgehende Kenntnisse im Umwandlungs-, Ertrag- und Grunderwerbsteuerrecht sowie versierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht (z.B. DBA, AStG)
• Persönlichkeit:
  Teamorientiertes Organisationstalent (m/w/d) mit schneller Auffassungsgabe, gewissenhafter Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän und konstruktiv zu steuern
• Beratungskompetenz:
  Einnahme einer vorausschauenden und zielgerichteten steuerlichen Beraterrolle (m/w/d) innerhalb der gruppenweiten Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen und Strukturprojekten
• Arbeitsweise & Sprache: Überdurchschnittliches Engagement und Gewissenhaftigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch