Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion Ausschreibungs---wmz

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht, Europarecht sowie Gewerblichen Rechtsschutz, Prof. Dr. Michael Kling, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion in Teilzeit (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre auf den Gebieten des Zivilrechts, des Produkthaftungsrechts sowie des Medizin- und Pharmarechts unter Einschluss der wettbewerbs- und kartellrechtlichen Bezüge
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen
• Unterstützung bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• eigenständige Durchführung von studentischen Arbeitsgemeinschaften
• Unterstützung bei Organisationsaufgaben

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

• Erste Juristische Prüfung (bestehend aus der staatlichen Pflichtfachprüfung und der universitären Schwerpunktbereichsprüfung) mit mindestens der Note „vollbefriedigend“ (mind. 10,0 Punkte)
• gute bis sehr gute Kenntnisse des Zivilrechts und des Medizin- und Pharmarechts, idealerweise nachgewiesen durch eine einschlägige Seminararbeit
• Lehr- und Korrekturerfahrungen sind von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (ein Promotionsprojekt aus einem der o.g. Gebiete) wird erwartet.

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen (Landesticket)

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler
* innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Prof. Dr. Michael Kling

micha

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.