Jurist; m​/w​/d

Im Sozialamt des Landkreises Elbe-Elster besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als:

Diese ist mit der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und mit 1,0 VZE unbefristet zu besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.

• fachliche Leitung und Führung der Widerspruchsstelle im Sozialamt sowie Fachaufsicht, hierbei u.a.
  • umfassende rechtliche Prüfung und Entscheidung von Widersprüchen für alle Fachbereiche des Sozialamtes Vorbereitung und Durchführung von gerichtlichen Verfahren für alle Sachgebiete des Sozialamtes in allen Instanzen der Verwaltungs
    - Sozial- und Zivilgerichtsbarkeit, vorwiegend mit Bezug zum Leistungsrecht) und Vertretung in Gerichtsterminen
  • Verfahrenseinleitung bei anderen Behörden (Staatsanwaltschaft, Polizei).
• verwaltungsrechtliche Anleitung, Beratung und Schulung der Sachgebiete sowie rechtliche Begleitung von komplexen Einzelfällen mit grundsätzlicher Bedeutung
• Unterstützung der Amtsleitung sowie Abwesenheitsvertretung
• Erarbeitung und Pflege von Dienstanweisungen, Verfahrens- und Handlungsanweisungen
• Gewährung von Darlehen im Rahmen der Kosten der Unterkunft nach den Bestimmungen des SGB II als kommunaler Träger
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
• mehrjährige Berufserfahrung
• ein breites Fachwissen u.a. in den folgenden Rechts-/Verwaltungsvorschriften:
  • Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen des Landkreises Elbe-Elster;
  • Handlungsanweisungen u. Vereinbarungen des Landkreises in der Schnittstelle zum SGB II (Jobcenter),
  • landesrechtliche Vorschriften (z.
    
    B. LPflGG, SchulG, LHO und VV-LHO, ANBest-P);
  • weiterhin z.B. SGB I - SGB XII, SGG, UVG, HeimG, SchwbG; RVO, BGB, WoGG, BEEG, Kommunales Haushaltsrecht, Gewerbeordnung; BKGG, BaföG, WoGG;
    VwVfG, VwGO, VwZG, ZPO; EStG, AsylbLG;
    BtOG mit BbgAGBtOG, OWiG, StGB, StPO, RVG
• ständige Erweiterung des Fachwissens (Gerichtsentscheidungen, Gesetzesänderungen)
• ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln in komplexen juristischen Fragestellungen
• Entscheidungskompetenz sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• einen PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
• einen verantwortungsvollen Aufgaben bereich
• Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, regelmäßigen Stufenaufstiege, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause nach entsprechender Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge sowie Krankengeldzuschuss
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Firmenfitness über den Anbieter EGYM-Wellpass oder Fahrradleasing mit Radim Dienst

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.