Volljuristen; m​/w​/d) Arbeitsrecht

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 60-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich HR-Legal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht

• Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie juristische Beratung der Konzerngesellschaften in unternehmensrelevanten Rechtsfragen des Arbeitsrechts, im Gesellschafts-, Datenschutz- und Vertragsrecht
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit Mitbestimmungsgremien, insbesondere Betriebsräten, sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten (m/w/d)
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Übernahme von Klageverfahren samt Prozessvertretung der Gesellschaften vor Arbeitsgerichten und in Einigungsstellen
• Rechtliche Begleitung von organisationsübergreifenden Themen,
• Unterstützung bei Compliance-Themen im HR-Umfeld sowie Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen
• Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Fach- und Führungskräfte
• Anfertigung und Pflege von Mustern, Leitlinien und rechtlichen Standards

• Qualifikation als Volljurist (m/w/d)/zweites juristisches Staatsexamen
• Einschlägige Berufspraxis im Arbeitsrecht mit fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht;
  Fachanwaltsausbildung im Arbeitsrecht wünschenswert
• Know-how in der (wirtschaftlichen) Einordung komplexer Rechtsfragen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Idealerweise Kenntnisse im Datenschutz-, Gesellschafts- und Vertragsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und strategisches Handeln
• Bereitschaft zum Erwerb der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) (wird unterstützt) und zu gelegentlicher Reisetätigkeit

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & mobiles Arbeiten in Teilen möglich
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  Fitness- & Entspannungskurse, sowie weitere Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der bofrost*-Akademie & ein Talentprogramm
• Vermögenswirksame Leistungen & weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
• Vergünstigter Personaleinkauf & Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Kostenfreie Parkplätze
• Hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.