Wissenschaftliche*r Koordinator

Ausschreibungs-:
fb01-0020-wmz-2026

Eintrittstermin: 01.02.2027

Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Entgeltgruppe: E 13 TV-H

Befristung: 31.01.2032

Umfang: Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für Kriminalwissenschaften, Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht und Rechtsvergleichung, Prof. Dr. Stefanie Bock, ist im Rahmen des DFG geförderten Graduiertenkollegs 3159 zum 01.02.2027 befristet bis zum 31.01.2032 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das interdisziplinäre Graduiertenkolleg (GRK) 3159 "Geschlecht und Vergeschlechtlichungen in völkerstrafrechtlichen Kontexten" untersucht, wie Geschlecht und Prozesse der Vergeschlechtlichung das Völkerstrafrecht sowie dessen rechtstatsächliche, institutionelle und gesellschaftliche Anwendungs-, Funktions- und Wirkbedingungen prägen.

Mehr Informationem zum GRK 3159 und seinem Forschungsprogramm finden Sie unter

• Umsetzung, Konkretisierung und Fortentwicklung des Forschungsprogramms des GRK 3159 in Zusammenarbeit mit den PIs und den Kollegiat
  * innen
• inhaltliche Vernetzung und Verknüpfung der im GRK verwirklichten Einzelprojekte zu einem übergeordneten, disziplinenübergreifenden Forschungsvorhaben zu Vergeschlechtlichungen in völkerstrafrechtlichen Kontexten
• Mitwirkung an der Betreuung der Kollegiat
  * innen
• inhaltliche Vorbereitung und Ausgestaltung von sowie Mitwirkung an Kollegveranstaltungen wie Graduiertenkolloquium, Klausurtagung, Lesezirkel, Fishbowldiskussion
• inhaltliche Gesamtkoordination der wissenschaftlichen Tätigkeit des GRK

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und die Promotion in einem das GRK tragenden Fach (Rechts- oder Sozialwissenschaften, Friedens- und Konfliktforschung etc.)
• vertiefte Kenntnisse in den gender studies, im Völkerstrafrecht und/oder der Transitional Justice Forschung
• Erfahrungen in der internationalen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten
• Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• ein anregendes, internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an internationalen Tagungen
• Familienservice (z.
  
  B. Ferienbetreuung)

Prof. Dr. Stefanie Bock

+49 6421-28 23119

stefa

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche

Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.