Volljurist​/-in; m​/w​/d) in Voll - oder Teilzeit

Overview

Volljurist/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei Tie Talent. Einsatzgebiet ist Wasserwirtschaft und Öffentliches Recht mit Fokus auf Umwelt- und Baurecht. Die Stelle ist unbefristet und nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) eingruppiert.

Wir suchen Sie, um gemeinsam den Auftrag der Gewässerbewirtschaftung im Verbandsgebiet zu erfüllen und die Grundlagen für Leben und Wirtschaft in der Region zu sichern.

• Bei Übernahme des Schwerpunktes öffentliches Recht mit einem Umfang von bis zu 39 Stunden:
  Bearbeitung umweltrechtlicher, insbesondere wasserrechtlicher Fragestellungen;
  Mitwirkung an Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren;
  Gestaltung öffentlich-rechtlicher Vereinbarungen und innenrechtlicher Regelungen;
  Betreuung sonstiger öffentlich-rechtlicher Aufgaben, insbesondere im Verbands-, Beitrags- und Veranlagungsrecht;
  Beteiligung an der Gremienarbeit;
  Bearbeitung externer Informationsanfragen.
• Bei Übernahme des Schwerpunktes Privates Baurecht/Werkvertragsrecht mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden:
  Betreuung der Bereiche Privates Baurecht und Werkvertragsrecht inklusive Ingenieur- und Architektenrecht;
  Allgemeines Vertragsrecht (Vertragserstellung, Vertragsprüfung);
  Bearbeitung vergaberechtlicher Fragestellungen;
  Beteiligung an Compliance-Themen;
  Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen.

• Volljurist/-in (m/w/d) mit mindestens einem juristischen Staatsexamen der Note "befriedigend"
• Bereitschaft, sich in kaufmännische und technische Sachverhalte einzuarbeiten
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen
• Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner/-innen

• Vision Zukunft:
  Mit uns gestalten Sie die Zukunft – nachhaltige Tätigkeiten mit Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
• Teamkultur:
  Offenes, vertrauensvolles Miteinander, Respekt und Wertschätzung; lebensphasenorientierte Personalpolitik
• Vorsorge:
  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung und Gruppenunfallversicherung
• Entwicklung:
  Fort- und Weiterbildungsangebote, Feedbackgespräche, Übernahme von Verantwortung
• Gesundheit:
  Gesundheitsangebote, Zuschüsse zu Sportaktivitäten, Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, Schutzimpfungen, Betriebssport
• Work-Life-Integration: 32 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Arbeits- und Langzeitstundenkonto, mobiles Arbeiten bis 40 %
• Familienfreundlichkeit:
  Teilzeitoptionen und Job-Sharing
• Mobilität:
  Fahrradleasing, Poolfahrzeuge, zentrale Lage, kostenfreie Parkmöglichkeiten, gesicherter Fahrradraum

• Vergütung: unbefristetes Arbeitsverhältnis, TV-WW/NW;
  Entgeltgruppen je nach Aufgabenübertragung, Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Diversität und Gleichstellung:
  Chancengleichheit, Bevorzugung von Frauen bei gleicher Qualifikation, auch schwerbehinderte Bewerber sind willkommen

Information:
Bewerbungsfrist bis zum 07.09.2025. Bitte bewerben Sie sich online.

Zusätzliche Hinweise:
Referenzen und weitere Details sind vorhanden; weitere Informationen finden Sie in der Anzeige.

Job-Details:
Seniority level – Mid-Senior level;

Employment type

– Full-time;
Job function – Legal;
Industries – Technology, Information and Internet.