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Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung Kreiskasse

in 47533, Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Kreis Kleve - Der Landrat -
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
  • Verwaltung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung in der Kreiskasse
Location: Kleve

Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung in der Kreiskasse in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden am Dienstort Kleve zu besetzen.

Aufgaben gebiet:
  • Verbuchung von Zahlungen
  • Überwachung der Fälligkeiten
  • Durchführung des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens nach dem VwVG NRW im Innendienst
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
  • Eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Ausbildung
  • Abschluss der jeweiligen Berufsausbildung mindestens mit der Note „befriedigend“
  • Berufliche Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung bzw. im Mahn- und Vollstreckungswesen sind erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständiges und teamorientiertes Handeln
  • Vorzugsweise mit SAP-Kenntnissen
Wir bieten :
  • Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD
  • Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase)

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

  • Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeitendenberatung
  • Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Angegnere, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
  • Hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
  • Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind demnach ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Killewald, Tel. 02821/85-282, E-Mail: bia gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fleskes, Tel. 02821/85-556.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 11.01.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.

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