Leiterin​/Leiter für das Ordnungsamt; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Leiterin/Leiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Beginn ab 01.05.2026

Arbeitsort:
Idstein

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Bezeichnung:
Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst) Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Weitsicht das Ordnungsamt unserer Stadt leitet.

• Leitung des Ordnungsamtes
• Leitung der Straßenverkehrsbehörde
• Verantwortliche Wahrnehmung aller Sicherheitsbelange in städtischer Zuständigkeit (Feuerwehr, Zivil- und Katastrophenschutz, Ordnungspolizei)
• Öffentlicher Personennahverkehr
• Leitung des Standesamtes
• Genehmigung von Großveranstaltungen
• Tätigkeit als Besonderer Wahlleiter
• Verantwortung für die Haushalts- und Budgetplanung des Ordnungsamtes

• Befähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten
• Umfassende Kenntnisse im Ordnungsrecht
• Umfassende Erfahrungen als Besonderer Wahlleiter oder stellvertretender Besonderer Wahlleiter
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgaben gebiet Öffentlicher Personennahverkehr
• Befähigung zur/zum Standesbeamtin/Standesbeamten
• Mindestens dreijährige Erfahrungen in einer Führungsposition
• Fachlich sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten und die ausgeprägte Bereitschaft zur Kooperation mit den Ämtern der Stadtverwaltung sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung setzen wir voraus

• Sie sind eine motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und hoher Belastbarkeit
• Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement und eine hohe Belastbarkeit aus
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Organisationstalent und die Fähigkeit zur Projekt- und Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken
• Sie haben Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien
• Sie besitzen die Fähigkeit, sichuna schnell in neue Aufgaben gebiete einzuarbeiten
• Sie sind bereit, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein

Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.