Abteilungsleitung Verkehr
Verfasst am 2026-01-15
-
Regierung
Regierungsangelegenheiten -
Management
Stellendetails zu:
Abteilungsleitung Verkehr (m/w/d)
- Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
- Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst
Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
Änderungsdatum:
Heute bearbeitet
Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Bei der Stadt Herten ist im Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleitung Verkehr
(EG 11 TVöD (Entgelttabelle)/ Bes Gr. A 11 LBesG NRW)
(Verfahrens-/2026)
zu besetzen.
- Abteilungsleitung Verkehr
- Personalverantwortung für derzeit 9 Beschäftigte:
- In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern
- Produkt- und Ergebnisverantwortung:
Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der
Amtsleitung vertreten,开户にわ。 strategy.。
- Organisations- und Budgetverantwortung:
Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich - Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung für die Abteilung Verkehr
- Maßnahmen zur Verkehrslenkung und
-regelung - Vorbereitung und Durchführung von Verkehrsschauen und Verkehrsterminen
- Erstellen von Berichts- und Beschlussvorlagen für Rat und Ausschüsse sowie von Entscheidungsvorschlägen für den Verwaltungsvorstand
- Teilnahme an ordentlichen und außerordentlichen Terminen und Sitzungen der überörtlichen Verkehrskommission
- ein aufgeschlossenes und hilfsbereites 9-köpfiges Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen
- Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr remettre l? Let's keep original.
- Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
- Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte). Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. Month-human.
- Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg
* innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. - Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
- Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. Bei uns wird es nie langweilig şəh big test.
- vorliegendheartbeat? Let's keep original unchanged. QE
- vorliegende Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) mit 20jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst einer öffentlichen Verwaltung
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeit und am Wochenende
- Erfahrungen im…
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