Sachbearbeitung Jagd-,Waffen- und Sprengstoffrecht; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Sachbearbeitung Jagd-,Waffen- und Sprengstoffrecht (m/w/d)

Arbeitgeber:
Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen

Arbeitsort: Büdingen, Hessen

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Angebotsart:
Arbeit

• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
• Betriebswirt/in (Hochschule)

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr, das der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams in der Fachstelle 1.3.6 Allgemeine Ordnungsangelegenheiten am Dienstort Büdingen als Sachbearbeitung Jagd-, Waff- und Sprengstoffrecht (m/w/d).

39 Std./Woche, unbefristet

• Bearbeitung von Anträgen im Rahmen des Jagd-, Waffen und Sprengstoffrechts
• Versagen und Entzug jagdrechtlicher Erlaubnisse
• Versagen, Rücknahme und Widerruf waffenrechtlicher Erlaubnisse
• Rücknahme und Widerruf sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse
• Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten in o.g. Rechtsgebieten
• Zusammenarbeit mit der Polizei insbesondere in waffenrechtlichen Angelegenheiten

• Abgeschlossenes Studium zur/zum Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute und nachgewiesene Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
• Vorkenntnisse und Interesse in Bezug auf die Bereiche Waffenrecht, Jagdrecht und Sprengstoffrecht sind wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeit
• Gültiger Führerschein Klasse 3 bzw. B

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bietet der Dienststelle eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem Premium Job Ticket  im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 30.01.2026
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Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.

-/83-2526 (Herr Silberling). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: