Servicebereichsleiter:in für den Bereich "Sicherheit und Ordnung

Servicebereichsleiter:in für den Bereich "Sicherheit und Ordnung"

Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Ordnungsamt eine Stelle an. Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

• Leitung, Koordination sowie Organisation des Servicebereichs mit der dort wahrgenommenen Funktion als örtliche Ordnungsbehörde
• Budgetverantwortung für den Servicebereich sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Bearbeitung von schwierigen und zeitaufwändigen Angelegenheiten aus dem Aufgaben bereich sowie Entscheidung in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung auf Servicebereichsebene
• Fortentwicklung von Organisations- und Aufgaben strukturen innerhalb des Servicebereichs unter Berücksichtigung der Anforderungen an eine zukunftsfähige und serviceorientierte Verwaltung
• Steuerung der Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr, der Polizei sowie anderen Stellen der Stadtverwaltung

• Die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgangs II
• Eine der Position angemessenen Verwaltungserfahrung
• Bereitschaft zur Ausbildung von Nachwuchskräften innerhalb des Servicebereichs
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Geschäftsbereichs Ordnungsamt
• Einer Fahrerlaubnis der Klasse B (alt III) und Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke gegen eine Kostenerstattung einzusetzen
• Ein einschlägiges Wissen auf dem Gebiet des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechts (wünschenswert)
• Erfahrungen in der Personalführung und Leitungstätigkeit (wünschenswert)
• Durchsetzungsfähigkeit sowie hohes Engagement
• Kenntnisse im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• Tarifkonforme Eingruppierung sowie gute betriebliche Altersvorsorge
• Flexible und geregelte Arbeitszeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Standortunabhängiges Arbeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche; zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Nicolas Klein, unter der Rufnummer  und per E-Mail (ni) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage () bis zum 25.01.2026!