Leiter; m​/w​/d für das Sachgebiet Bußgeldstelle​/Vollzugsdienst

Stellenbezeichnung: Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst
Location: Rottenburg am Neckar

ein interessantes und vielseitiges

Aufgaben gebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.

B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung weitere Leistungen, wie z.

B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle/Vollzugsdienst mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeitende stellvertretende Leitung der Abteilung Verkehr konzeptionelle

Aufgaben in den Bereichen Zentrale Bußgeldstelle und Vollzugsdienst Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts und Vertretung des Sachgebiets vor Gericht Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst Beschwerdemanagement innerhalb des Sachgebiets Anordnung und Nachbearbeitung von Abschleppmaßnahmen Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes. ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - „Public Management“ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen

Aufgaben bereichen serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise einen PKW-Führerschein.