Sachbearbeiter; m​/w​/d für die Finanzverwaltung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche

• Aufstellung des Verwaltungshaushaltes und der Finanzplanung der Stadt Neu‑Uml inkl. Ausgleich der einzelnen Unterabschnitte, internen Leistungsverrechnungen etc. sowie Ermittlung des Sollabschlusses
• Vorbereitung der Jahresrechnung
• Mitarbeit bei der Genehmigung der Haushaltsreste
• Sonstige Kämmereiaufgaben (u.a. Ermitteln und Verwaltung von Haushaltsstellen, Budgets, Bewirtschaftungsstellen etc., Ausübung der Anordnungsbefugnis, Prüfung und Genehmigung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben, Bewirtschaftung und Bedarfsermittlung von Haushaltsstellen)
• Erstellung und Mitarbeit bei Finanzklausuren, Beurteilung und Unterstützung bei Finanzfragen anderer Dezernate, Zuarbeit bei der Erstellung von Unterlagen, Sitzungsvorlagen, Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und deren Änderungen
• Programmbetreuung und Benutzerkontenverwaltung im Finanzverfahren New System
• Haushaltswesen Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu‑Uml:
  Aufstellung des Haushaltsplanes, Erstellung der Jahresrechnung, Abrechnung der Verbandsumlage etc.
• Bearbeitung staatlicher Förderungen und Zuwendungen im Bereich der Nationalen Klimaschutzinitiative, Zuwendungen über Projektträger Jülich, sonstige Landes- und Bundesförderungen zum Klimaschutz, Förderungen nach Kommunalen Wohnraumförderprogrammen
• Diese Stelle hat die stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung Stadtkämmerei in Aussicht.

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom‑Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Public Management, Beschäftigtenlehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar
• Gute Rechtsauffassung und Verwaltungskenntnisse
• Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, freundliches Auftreten sowie persönliches Engagement
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Die Stelle ist vorerst befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte 2028 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung innerhalb der Stadtverwaltung wird angestrebt.

• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.153,35 € bis 6.154,45 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.

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Fachliche Fragen:
Frau Kling, Leiterin der Abteilung Stadtkämmerei
Tel.

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