Sachbearbeiter*in Vollstreckung; m​/w​/d​/k

Stellendetails zu:

Sachbearbeiter
* in Vollstreckung (m/w/d/k.A.)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Stadt Königs Wusterhausen

• Beginn ab 01.03.2026

Königs Wusterhausen

Vollzeit

unbefristet

Verwaltungsfachangestellte/r – Kommunalverwaltung

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 1. März 2026 eine Stelle als Sachbearbeiter
* in Vollstreckung (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA).

Unsere Stadtkasse ist als Vollstreckungsbehörde zuständig für das Mahnwesen. Die Kolleg
* innen der Vollstreckung treiben offene Forderungen der Stadt Königs Wusterhausen und anderer Gläubiger ein, die trotz Mahnung nicht bezahlt werden. Dies betrifft sowohl privatrechtliche als auch öffentlich‑rechtliche Forderungen.

• eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs,
• die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 (3.391€ – 4.115€) bei Verfügbarkeit der Voraussetzungen;
  Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110 €,
• betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Aufgaben gebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,
• individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Gesundheitsangebote des Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch den Betriebsarzt,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 ein zusätzlicher Tag, und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
• Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026, Zeit‑statt‑Geld‑Wahlmodell – Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.

• Vorbereitung und Durchführung geeigneter Vollstreckungsmaßnahmen für Forderungen der Stadt Königs Wusterhausen und anderer Gläubiger,
• Festlegung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen,
• Korrespondenz mit Schuldnern, Gerichten und anderen Behörden/Gläubigern sowie Durchführung von Schuldnersprechstunden.

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) – bevorzugt in Kommunalverwaltung oder dotierte Angestelltenlehrgang A 1; alternativ eine Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Tätigkeit,
• praktische Berufserfahrung im Vollstreckungs‑ oder Forderungsmanagement und fundierte Kenntnisse des Vollstreckungsrechts,
• sichere EDV‑Kenntnisse in MS‑Office sowie in gängiger kommunaler Anwendersoftware, vorzugsweise der Software von „H & H“,
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,
• Bereitschaft zu regelmäßigem Außendienstterminen,
• eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen,
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit guter Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich.

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer ‑210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 15.01.2026 per E‑Mail (PDF) an:  oder an die Stadt Königs Wusterhausen, SG Personalmanagement, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen ohne passenden Rückumschlag werden nicht zurückgesandt;
Kosten, die bei der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter