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Sachbearbeitung; m​/w​/d Zivilschutz für das Amt - Ordnungs- und Standesamt

in 55218, Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe, Regierungsbehörde, Regierungsangelegenheiten
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeitung (m/w/d) Zivilschutz für das Amt 32 - Ordnungs- und Standesamt
Location: Ingelheim am Rhein

Sachbearbeitung (m/w/d) Zivilschutz für das Amt 32 – Ordnungs- und Standesamt

Angebotsart:
Arbeit

Sachbearbeitung (m/w/d) Zivilschutz für das Amt 32 - Ordnungs- und Standesamt

Arbeitgeber:
Stadtverwaltung Ingelheim

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Arbeitsort:
Ingelheim am Rhein

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Fachwirt/in – Verwaltung | Beamter/Beamtin – Feuerwehrtechnischer Dienst (gehobener Dienst)

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Zivilschutz, in Vollzeit (39/40 Wochenstunden), unbefristet, für das Amt 32 – Ordnungs- und Standesamt in Ingelheim am Rhein.

Aufgaben gebiet
  • Mitwirkung bei der Konzeption des Arbeitsbereichs Zivilschutz auf kommunaler Ebene
  • Planung, Koordination und Umsetzung der städtischen Aufgaben gemäß Zivilschutz- und Katastrophenhilfegesetz, insbesondere Selbstschutz für die Bevölkerung, Behörden und Betriebe der Stadt Ingelheim am Rhein
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Aufgaben gemäß der Konzeption „Zivile Verteidigung“
  • Erstellung und fortlaufende Aktualisierung der zivilen Alarmplanung für die Stadt Ingelheim am Rhein
  • Wahrnehmung der Funktion der Alarmkalenderführung für die Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
  • Ansprechstelle der Stadtverwaltung für übergeordnete Dienststellen im Rahmen der Funktion der Alarmkalenderführung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Kreisverwaltung Mainz-Bingen und dem Innenministerium RLP
  • Auswertung und Analyse sicherheitsrelevanter Informationen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten
  • Erstellung und Fortschreibung von Notfallplänen, soweit diese nicht originär dem Bereich des Brandschutzes, der allgemeinen Hilfe oder des Katastrophenschutzes zuzuordnen sind
  • materielle Bedarfsdeckung im Bereich zivile Verteidigung und Zivilschutz
  • Mitwirkung und Koordination übergreifender Projektgruppen im Themenfeld des Zivilschutzes, insbesondere des städtischen Krisenmanagements
  • ständige Mitwirkung im Verwaltungsstab der Stadt Ingelheim am Rhein
  • Information der Bevölkerung über Zivilschutzmaßnahmen der Stadt Ingelheim am Rhein
Kompetenzen/Fähigkeiten
  • Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbares Studium
  • Bereitschaft zum Umgang mit Verschlusssachen und zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz RLP
  • Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeinen Verwaltungsabläufen einer Behörde (wünschenswert)
  • Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz und im Bereich des Zivilschutzes, auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit (wünschenswert)
  • Kenntnisse in den Arbeitsweisen und
    -abläufen von Stäben und Lagezentren (wünschenswert)
  • hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Netzwerkqualitäten
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und Dienstreisen
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
  • anspruchsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz in modernem und kollegialem Betriebsklima
  • vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • aktive Gesundheitsvorsorge durch Gesundheitsmanagement
  • ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldung nach beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Besoldungsgruppe A 11
Bewerbung

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Herr Velten, Amtsleitung Amt 32 – Ordnungs- und Standesamt, unter der…

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