Sachbearbeiter*in Vollstreckung; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Sachbearbeiter
* in Vollstreckung (m/w/d)

Arbeitgeber:
Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg

Vollzeit

unbefristet

• Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
• Kaufmann/-frau - Büromanagement
• Steuerfachangestellte/r

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter
* in Vollstreckung (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.

Die Abteilung „Finanzbuchhaltung“ ist mit derzeit acht Mitarbeiter
* innen für die Buchführung, den Zahlungsverkehr sowie die Forderungsbeitreibung zuständig.

• Erfassung von Vollstreckungsaufträgen
• Nachbearbeitung der Vollstreckungsprotokolle (Versand/Archivierung)
• Zu- bzw. Vorarbeiten für den Vollstreckungsdienst, wie beispielsweise Adress- und Aufenthaltsermittlung, Einholen diverser Auskünfte
• Bearbeitung von Rücknahmen und Reduzierungen von Vollstreckungsaufträgen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Rückständen, wie beispielsweise das Versenden von Zahlungsaufforderungen Pfändungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur
  * zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte
  * r, Fachangestellte
  * r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte
  * r)
• oder eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• haushaltsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik), idealerweise im Finanzverfahren H+H pro Doppik
• ein gut ausgeprägtes Zahlenverständnis
• eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationskompetenz
• Engagement sowie die Bereitschaft und Freude an der Mitwirkung an neuen Konzepten
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

• Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
• Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E‑Mail, zusammengefasst in einem PDF‑Dokument,
bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1585 an:

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche 2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren

Betriebsgröße 700 Mitarbeitende

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig‑Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord‑Ostsee‑Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner:innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter:innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.

• Fahrradleasing/Fahrradkauf
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.