Sachbearbeiter​/in; m​/w​/d Abt. Fachkräftebehörde des Landes Rheinland-Pfalz; ZAB

Stellenangebot:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abteilung Fachkräftebehörde des Landes Rheinland-Pfalz (ZAB)

Verantwortlicher Arbeitgeber:
Stadtverwaltung Referat Personal, Universitätsstadt Kaiserslautern.

Arbeitsort: Kaiserslautern, Deutschland.

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet.

Vergütung: Beamtenbereich Besoldungsgruppe A 10 LBesG, Beschäftigtenbereich Entgeltgruppe 9c TVöD.

• Prüfung und rechtliche Bewertung von Anträgen im Rahmen regulärer Visaverfahren
• Kommunikation und Beratung von Antragstellenden, Unternehmen und Institutionen zu Ablauf, Anforderungen und notwendigen Unterlagen
• Dokumentenprüfung im Rahmen der (Vorab-) Beratung
• Steuerung und Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens in Abstimmung mit Arbeitgebern, Behörden und weiteren Beteiligten
• Einleiten der Gleichwertigkeitsfeststellung (Anerkennung) ausländischer Abschlüsse
• Einholen der Beschäftigungserlaubnis bei der Bundesagentur für Arbeit
• Prüfung der gesetzlichen Voraussetzungen
• Ausarbeiten einer Vorabzustimmung und Übermittlung an die zuständige Botschaft im Ausland
• Rechnungsstellung

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
• Kundenorientiertes und höfliches Verhalten
• Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Flexible Anpassung der Arbeitszeiten auch über die allgemeinen Büroöffnungszeiten hinaus, z. B. für die Teilnahme an Veranstaltungen mit anderen Akteuren
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Gründliche Einarbeitung und Vorbereitung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Flache Entscheidungsstrukturen in einem jungen Team
• Hohe Jobsicherheit in einem zukünftigen Wachstumsbereich
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Teilweise Telearbeit nach der Einarbeitungsphase unter bestimmten Voraussetzungen
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

• Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt.
• Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Kontakt für fachliche Fragen:
Frau Kobza, Telefon ‑4290.

Personalfragen:
Frau Schmitt, Telefon ‑4871.

Bewerbungen ausschließlich online über das Bewerbungsmanagementsystem unter der Ausschreibungskennziffer +339.