Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Dezernat - Schwerbehindertenrecht Neumünster; m/w/d
Verfasst am 2026-02-18
-
Regierung
Staatliche Verwaltung, Volksgesundheit
Location: Neumünster
Stellendetails
Stellendetails zu:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Dezernat 22 - Schwerbehindertenrecht Neumünster (m/w/d)
Angebotsart:
Arbeit
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Dezernat 22 - Schwerbehindertenrecht Neumünster (m/w/d)
Arbeitgeber:
Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
ArbeitsortNeumünster, Holstein
AnstellungsartVollzeit
Befristung Berufsbezeichnung- Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
- Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen
- Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum:
Gestern bearbeitet
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Dezernat 22-Schwerbehindertenrecht Neumünster (m/w/d)
zu besetzen. Dabei sind zwei Stellen auf Dauer in Vollzeit und eine Stelle befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit zu besetzen.
Über unsDas Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Soziale Aufgaben bereiche, der Schutz von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebenslagen prägen die Arbeit des LASG.
Zu den Tätigkeitsfeldern gehören derzeit:
- Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht
- Leistungen für junge Familien (Elterngeld)
- Gesundheits- und Verbraucherschutz
Das Tätigkeitsfeld der Abteilung 2 - Schwerbehindertenrecht - beinhaltet die Bearbeitung von Feststellungsverfahren. Dazu gehört neben der Beratung von Bürgerinnen und Bürgern hinsichtlich eventueller Nachteilsausgleiche auch die Ausstellung von Ausweisen und Bescheinigungen für Menschen mit Behinderungen nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX, Teil 3 Kapitel 1, 13).
Für die gehobene Sachbearbeitung im Dezernat 22 suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die zusätzlich fachliche Ansprechperson für ein Team von Sachbearbeitenden im Bereich Antragsbearbeitung ist.
Ihre Aufgaben- Sie setzen ärztliche Gutachten und Stellungnahmen verwaltungstechnisch im Sinne der Versorgungsmedizinverordnung um (Beurteilung des Grades der Behinderung und Gewährung von Merkzeichen) und überprüfen bestandskräftige Entscheidungen
- Sie sind fachliche Ansprechperson für ein Team von Sachbearbeitenden in schwierigen Sach- und Rechtsfragen und beraten bzw. informieren Bürgerinnen und Bürger überwiegend telefonisch in komplexen/schwierigen Fällen
- Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Amtshilfeersuchen
- Sie übernehmen Terminvertretungen vor dem Sozialgericht
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bachelorgrad, welches zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt (z.B. aus den Bereichen Gesundheit & Soziales, Pädagogik & Psychologie, Recht) oder
- der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II oder
- eine gleichwertige Ausbildung, welche zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt (z.B. bevorzugt Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen)
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende
Anforderungen:
- Sie übernehmen Verantwortung und gestalten Veränderungen mit
- Sie managen sich selbst, kennen Ziele und Prioritäten und handeln danach
- Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute…
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