Sachbearbeitung; m​/w​/d für die Ausländerbehörde

Stadtverwaltung Viersen – Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Abteilung Personenstands- und Ausländerangelegenheiten, jeweils eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde in den Bereichen allgemeines Ausländerwesen und Asylangelegenheiten. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.

• Erteilung, Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Gestattungen und Duldungen
• Registrierung von Geflüchteten
• Erlass von Ausweisungs-, Ablehnungs- und Abschiebeverfügungen
• Förderung von freiwilliger Rückkehr im Rahmen des REAG/GARP-Programms
• Bearbeitung von Visumsanträgen im Rahmen des Beteiligungsverfahrens
• Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzbeschaffung inklusive Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten
• Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebehaftanstalt bzw. Flughafen etc.)
• Durchführung ausländerbehördlicher Kontrollen unterschiedlicher Art, ggf. gemeinsam mit Polizei und/oder anderen Behörden.

Für die Stelle im Bereich allgemeines Ausländerwesen ist zusätzlich:

• Prüfung von Anträgen auf Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen sowie von Visumsanträgen

Für die Stelle im Bereich Asylangelegenheiten ist zusätzlich:

• Bearbeitung von Anträgen zur Ausübung von Beschäftigungen einschließlich ggf. erforderlicher Beschäftigungsverbote

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt
  * in)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Ausländerrecht oder Bereitschaft, sich schnell und gründlich in dieses spezielle Aufgaben feld einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen
• Gute verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Leistungsbereitschaft und besondere körperliche und geistige Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben
• Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst auch außerhalb der Dienstzeiten an Wochenenden und zu Nachtzeiten

• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch)

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für fachliche Fragen:
Frau Dornhoff, Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Personenstands- und Ausländerangelegenheiten, Telefon .

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Herr Holzweiler, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon .

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 08.03.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin finden Sie unter

• Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c mit Anrechnung der Berufserfahrung;
  Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW vorgesehen
• Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgaben gebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Option zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
• Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verfügbarkeit von dienstlichen Elektrofahrzeugen und e-Bikes;
  Private PKW Einsatz erwartet, Klasse B Führerschein erforderlich