Leitung des Ordnungsamtes; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
• Polizeivollzugsbeamter/-beamtin (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Die Barlachstadt Güstrow – Mittelzentrum im Herzen Mecklenburg-Vorpommerns mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – sucht eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Das Ordnungsamt gliedert sich in die drei Abteilungen Ordnungsbehördliche Aufgaben*, Standesamt und Bürgerbüro mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden. Die Position ist direkt dem Bürgermeister unterstellt.

Als Leitung des Ordnungsamtes übernehmen Sie die verantwortungsvolle Steuerung und Weiterentwicklung eines vielfältigen und bürgernahen Verwaltungsbereichs.

Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit:
Vollzeit, 39 h/Woche

Entgelt: bis zur EG 13 TVöD-VKA

Befristung: unbefristet

Bewerbungschluss: 22.03.2026

Zu Ihrem Aufgaben feld gehört insbesondere:

• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Ordnungsamtes
• Koordination, Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe und Prozesse innerhalb des Amtes
• Repräsentation des Amtes nach außen, insbesondere gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien, anderen Behörden sowie Institutionen
• Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse im eigenen Aufgaben bereich
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen sowie Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten
• Haushaltsverantwortung für das Ordnungsamt inklusive Planung, Überwachung und Steuerung
• enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, insbesondere dem Bürgermeister, sowie Teilnahme an verwaltungsinternen Leitungsrunden

Fachliche Anforderungen an den Stelleninhaber (m/w/d):

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einer betriebswirtschaftlichen, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder alternativ ein
  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in einer der o. g. Fachrichtungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, beispielsweise im Polizeivollzugsdienst oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in einer der o. g. Fachrichtungen
• fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht, insbesondere im Bereich Gefahrenabwehr; wünschenswert sind Kenntnisse im Gewerberecht, Melderecht und Personenstandswesen
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Leitungs- oder Führungserfahrung
• Erfahrung in der Steuerung von Arbeitsabläufen, der Personalführung sowie im Umgang mit politischen Gremien
• sicherer Umgang mit den gängigen IT-Verfahren der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert

Allgemeine Anforderungen an den Stelleninhaber (m/w/d):

• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, verbunden mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil
• hohes Maß an Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• sicheres Auftreten sowie kommunikatives Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Mitarbeitenden und politischen Gremien
• strukturierte, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in herausfordernden Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung
• Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
• Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Aufgaben und wechselnden Anforderungen
• Integrität, Diskretion und ein sicheres Gespür für kommunalpolitische Zusammenhänge

Wir bieten u. a.:

• spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Leistungsentgelt sowie eine jährliche Jahressonderzahlung
• Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufen bzw. vorheriger Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub, zuzüglich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vereinbarkeit von…