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Prüferin​/Prüfer im Stabsbereich Innenrevision & Governance; w​/m​/d

in 99986, Niederdorla, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Prüferin / Prüfer im Stabsbereich Innenrevision & Governance (w/m/d)
Location: Niederdorla

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn oder Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Prüferin / Prüfer im Stabsbereich Innenrevision & Governance (w/m/d)(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOIG
0013, Stellen‐)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben!

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind

Ihre Aufgaben schwerpunkte?

Bearbeitung von revisionsfachlichen Angelegenheiten der Innenrevision, insbesondere bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Vorbereitung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Prüfungsvorhaben – auch als Leiterin/Leiter eines Innenrevision-Projektteams – unter Einsatz verschiedener Software wie z.

B. SAP oder ARISPlausibilitätsprüfung von Daten der Buchhaltung unter Einsatz der Prüfungssoftware IDEAErstellung von Prüfungsberichten

Mitarbeit bei Maßnahmen zur Korruptionsprävention und zum Sponsoring im Rahmen der revisionsfachlichen Arbeiten Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen (mehr als 20 Tage), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Betriebs-, Immobilien- oder Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:

Fundierte Kenntnisse der Organisationslehre Grundverständnis für die

Aufgaben der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und deren rechtliche Grundlagen Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erwünscht

Anwendungskenntnisse der Microsoft-Office-Produkte Anwendungskenntnisse in SAP R/3, ARIS und ggf. IDEA bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Weiteres:

Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit

Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln

Fähigkeit, sich zügig in wechselnde

Aufgaben felder einzuarbeiten

Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten

Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Kunden‐/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick

Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum Deutschland Jobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der…
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