Mitarbeitende​/r des Landschaftspflegetrupps

Mitarbeitende/r des Landschaftspflegetrupps

Im Landschaftspflegetrupp des Landkreises Lüneburg setzen Sie sich für den Erhalt der Artenvielfalt im Landkreis ein. Sie führen Pflege- und Artenschutzmaßnahmen durch, wie das Entfernen von Gehölzen in Magerrasen oder die Pflege von Vogelhabitaten. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachkräften und Freiwilligen zusammen.

Vollzeit 39,00 Std./W.

- Vergütung bis zur EG 04 TVöD - unbefristet - ab sofort

• Sie unterstützen bei der Pflege und Unterhaltung von Naturschutzgebieten, insbesondere bei der Grünlandpflege, Heidepflege und Gehölzpflege,
• Sie helfen bei der Durchführung von Pflanzmaßnahmen und der Entwicklung von Fließgewässern,
• Sie übernehmen Aufgaben beim Auf- und Abbau von Amphibienzäunen sowie beim Bau von Fledermausquartieren.

• Sie verfügen über handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Arbeitsgeräten wie Motorsäge, Motorsense oder ähnlichen Geräten,
• Sie sind körperlich belastbar, zeigen Teamfähigkeit und verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an Naturschutzthemen,
• Erfahrungen in einer forstwirtschaftlichen, landwirtschaftlichen, gartenbaulichen, handwerklichen oder vergleichbaren Tätigkeit sind von Vorteil,
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse
  
  B.

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 04 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), konkrete Werte finden Sie in der Entgelttabelle,
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
• die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
• als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen;
  Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
• fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket,
• für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung, sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder die Möglichkeit eine Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz abzuschließen.

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.15/61/03/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewe

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

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