Zahnarzt​/Zahnärztin; m​/w​/d

Ihre Aufgaben

• Durchführung von zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in den Klassen 1 – 7 an allgemeinbildenden Schulen
• Durchführung von zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindertagesstätten
• Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Elternvorträge in Kindertagesstätten
• Zahnärztliche Begutachtung, z.
  
  B. nach dem Beamten- oder Sozialrecht

Die Arbeitszeit verteilt sich auf eine 5-Tage Woche vorrangig vormittags, in der grundsätzlich ein langer Nachmittag bis 16:00 Uhr anzubieten ist.

Von den 6 Wochen Jahresurlaub sind mindestens 15 Tage in den Ferien zu nehmen, alternativ ist eine Freistellung während der Schulferien möglich.

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt.

Zwingende Voraussetzungen

• Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis als Zahnarzt/ Zahnärztin
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer patientennahen Tätigkeit einschließlich kieferorthopädischer Fachkenntnis
• Sprachkenntnisse auf einem Niveau C2 (gemäß GER)

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Interesse an den präventiven Aufgaben des öffentlichen Dienstes
• Soziale Kompetenz, die sich in einem freundlichen und vertrauensvollen Umgang insbesondere mit Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen widerspiegelt
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse, insbesondere Office-Anwendungen/ Microsoft

Was der Kreis Wesel Ihnen biete

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in Entgeltgruppe 15 TVÖD.

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgaben gebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen und Zusatzversorgung.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie durch diverse Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit Freizeitausgleich für Mehrarbeitszeiten zu erhalten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen, Fahrradstellplätzen und kostenfreien PKW-Parkplätzen.

Als guter Arbeitgeber sind wir auch daran interessiert, Ihnen ein gesundes Arbeitsleben zu ermöglichen. Deswegen arbeiten wir stetig daran, Ihnen attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge zu machen. Beispielsweise bieten wir Gesundheitsseminare und
-tage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und externe Mitarbeitendenberatung an. Darüber hinaus haben sich auch Betriebssportgruppen gebildet.

Der Kreis Wesel fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.

Der Kreis Wesel sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.

Auch setzt sich der Kreis Wesel aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Genaue Informationen zu dem konkreten

Aufgaben gebiet erhalten Sie von Frau Inga Brüggemann, Koordinationsleitung Zahnärztlicher Dienst. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.

-/202-1113 oder per E-Mail ing Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zur Bezahlung steht Ihnen Frau Deing im FD 11 Personalservice unter der Tel.

-/207-3112 oder per Mail  zur Verfügung.

Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  und Der Öffentliche Gesundheitsdienst - für Dich da - You Tube

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews voraussichtlich am 13.07.2026 erfolgen.

Dann senden Sie

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 01.07.2026 über unser Bewerbungsportal.