Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Arbeitgeber:
Stadtverwaltung Oberkirch Behörde

Beginn ab 01.11.2026 (befristet bis 31.08.2028)

Homeoffice möglich

Arbeitsort:
Oberkirch, Baden

Anstellungsart:
Vollzeit

Berufsbezeichnung:
Klimaschutzmanager/in, Umweltwissenschaftler/in, Nachhaltigkeitsmanager/in

Klimaschutz ist für uns keine Zukunftsvision, sondern bereits gelebte Praxis:
Die Stadt Oberkirch hat 2025 ein Klimaschutzkonzept beschlossen, erste Maßnahmen wurden bereits umgesetzt. Weitere Projekte folgen. Parallel dazu erarbeiten wir ein Klimaanpassungskonzept, das bis Mitte 2027 abgeschlossen sein soll.

Für die Weiterentwicklung und Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager (m/w/d) mit folgenden Aufgaben schwerpunkten:

• Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Anpassung an den Klimawandel
• Umsetzung von Projekten, Kampagnen und Maßnahmen auf Basis des beschlossenen Klimaschutzkonzeptes und des zu erstellenden Klimawandelanpassungskonzept
• Betreuung des Controlling-Systems zur Bewertung der Wirkung von beschlossenen und umgesetzten Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen
• Fördermittelmanagement im Bereich des kommunalen Klimaschutzes
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Beteiligungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.
  
  -Ing., Bachelor oder Master) in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gutes Verständnis für Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Interesse an kommunalen Zukunftsthemen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Vielfältige Aufgaben:
  Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld
• Flexibilität:
  Befristete Anstellung für die Dauer der Projektförderung der Nationalen Klimaschutzinitiative bis zum 31.08.2028 in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Weiterbildung:
  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung:
  Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 11), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD
• Sozialleistungen:
  Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie weiter Zuschuss zum Mittagessen
• Gesundheitsmanagement:
  Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitarbeiterevents:
  Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester

Wir gestalten das Oberkirch von morgen – mit Herz für die Region und Sinn für Fortschritt. Als Stadtverwaltung verbinden wir Verlässlichkeit und Bürgernähe mit modernen Arbeitsformen, digitalen Prozessen und echten Entwicklungschancen.