Fachassistent*in für den Bereich Leistungsgewährung SGB II

Location: Nordenham

Landkreis Wesermarsch wesermarsch! kann mehr Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante

Aufgaben , die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner
* innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für eine Beschäftigung im Jobcenter Wesermarsch am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
* n Fachassistent
* in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027 in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben Klärung und Bearbeitungen von Kundenanliegen u.a. im offenen Kundenzugang zu überwiegend leistungsrechtlichen Themen in der Eingangszone/am Empfang Antragsausgabe, Antragsannahme und
-bearbeitung Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung persönliche und telefonische Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte
* r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte
* r, Verwaltungswirt
* in oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und entsprechender Tätigkeit (EG 5 Fg.
1) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD, eines vergleichbaren Tarifvertrages oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber (Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht; Anlage 5 der Vorbemerkung  Abs.
5) sowie Ausübung von 3 Jahren Verwaltungstätigkeit in der Entgeltgruppe 6 idealerweise Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im

Aufgaben gebiet idealerweise sehr stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ist wünschenswert ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 – C2), wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse Ihre Erwartungen an uns eine befristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft Fahrradleasing, Corporate Benefits Möglichkeit des mobilen Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtages­pflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt:
Schauen ob´s passt:  Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Bohlmann (Tel. 04401/) gerne zur Verfügung. In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 11.07.2026 unter Angabe…