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Stellvertretende Fachdienstleitung; m​/w​/d für den Fachdienst Planen und Bauaufsicht

in Brake (Unterweser), Lower Saxony, Deutschland
Unternehmen: Landkreis Wesermarsch der Landrat
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Umweltplaner
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Planen und Bauaufsicht
Location: Brake (Unterweser)

Stellenbeschreibung:

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner
* innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Planen und Bauaufsicht

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre Aufgaben:
  • Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Planen und Bauaufsicht
  • Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich
  • Bearbeitung der Widerspruchsverfahren und Durchführung von Klageverfahren im Bau-, Denkmal- und Deichrecht
  • Bearbeitung schwieriger Fälle im Fachdienst, insbesondere Beteiligungsverfahren in Baugenehmigungsverfahren in besonderen Fällen
  • Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Deichbehörde (Antragsverfahren, Abgabe Stellungnahmen, Planung, Koordinierung und Durchführung von Deichschauen, Wahrnehmung der Aufgaben der Aufsichtsbehörde über die Deichbände)
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Planung, Koordinierung und Durchführung von Deichvor- und Hauptschauen
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Rechtsaufsicht, schwerpunktmäßig über den I. und II. Oldenburgischen Deichband
  • Wahrnehmung des Sturmflutbeobachtungsdienstes
Ihr Profil:
  • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
  • Bachelor of Laws (LL.B.) der Fachrichtung Öffentliches Baurecht und/oder Verwaltungsrecht oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Öffentliches Baurecht und/oder Verwaltungsrecht
  • Diplomjurist
    * in/Volljurist
    * in
  • Idealerweise fundiertes Fachwissen insbesondere in der Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Nachbarrecht, Nds. Denkmalschutzgesetz sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
  • mind. eine dreijährige Berufserfahrung, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen zur Anwendung des Nds. Deichgesetzes sind optional
  • Idealerweise Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Auffassungs- und Urteilsfähigkeit, Entschlusskraft, Durchsetzungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft/Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit ProBauG optional
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)
  • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben bereich
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle…
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