Katasterreferent; m​/w​/d

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Stellennummer: 3500-00-xx

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Löbau – perspektivisch Görlitz

Vertragsart: befristet bis 31.08.2027 mit der Option auf unbefristete Übertragung einer Führungstätigkeit

Vergütung: EG 13

Bewerbungsfrist: 30.08.2026

Fachliche und organisatorische Unterstützung der Leitung der unteren Vermessungsbehörde

• Unterstützung der Leitung der unteren Vermessungsbehörde (uVB) bei der Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen, insbesondere:
  • Steuerung und Verwaltung der Ressourcen (Haushaltsmittel, Personal)
  • Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben und Standards
  • Überwachung der Einhaltung fachlicher Vorgaben und Standards
  • Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Kommunikation und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Kommunikation mit Dritten
  • Gewährleistung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• fachliche Beratung der Sachbearbeitung und Sachgebietsleitung Liegenschaftskataster und Geobasisdaten
• Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelangelegenheiten
• Bearbeitung von Widersprüchen gegen Kostenentscheidungen und technische Entscheidungen

Führungsunterstützung und Einarbeitung in die Leitung, Aufgaben und Prozesse der künftigen Sachgebiete Liegenschaftskataster und Geobasisinformation

• Einarbeitung in die Aufgaben und Prozesse der Sachgebiete Liegenschaftskataster und Geobasisdaten
• Unterstützung der Leitungen der Sachgebiete Liegenschaftskataster und Geobasisinformation, insbesondere bei der:
  • fachlichen Anleitung und Beratung der bediensteten Sachbearbeiter der Sachgebiete Liegenschaftskataster und Geobasisdaten
  • Bearbeitung besonders schwieriger Sachbearbeitungen, wie der:
    • Durchführung von umfangreichen Katastervermessungen und Abmarkung zur Berichtigung und Fortführung des Liegenschaftskatasters mit widersprüchlichen Unterlagen
    • Eignungsprüfung besonders schwieriger Katastervermessungen und Abmarkungen mit widersprüchlichen Unterlagen
    • Fortführungsentscheidung zur Übernahme besonders schwieriger Katastervermessungen und Abmarkungen mit widersprüchlichen Unterlagen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.
  
  -Ing. / Master) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformationstechnologien sowie
• Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst für Aufgaben im Vermessungswesen und in der Geoinformation
• Führungskompetenz
• Idealerweise Kenntnisse über die Geschichte, Entstehung und Besonderheiten (Unterschiede) des preußischen und sächsischen Liegenschaftskatasters sowie über die Besonderheiten und Weiterentwicklungen des Liegenschaftskatasters in der ehemaligen DDR
• Wünschenswerterweise Fähigkeiten in den Fachverfahren ALKIS, Karibu, VermCAD sowie in Office-Applikationen (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und deren praktische Anwendung
• Hohes Maß an strategischem Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in allen Angelegenheiten der Leitung einer Organisationseinheit und in der Zusammenarbeit mit Dritten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kritik- und Dialogfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Stressresistenz und die Fähigkeit in Zeiten hoher Arbeitsbelastung effiziente Ansätze zur Aufgaben bewältigung zu finden…