Amtsleiter Bauamt; männlich​/weiblich​/divers

Amtsleiter Bauamt (männlich/weiblich/divers)

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge möchte die Stelle als Amtsleiter Bauamt (männlich/weiblich/divers) im Geschäftsbereich Bau und Umwelt mit Wirkung zum 01.01.2027 in Vollzeit besetzen.

Die Leitung des Bauamtes ist eine attraktive Aufgabe, die hohe fachliche und persönliche Anforderungen stellt und gleichzeitig ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld bietet.

Die Beschäftigung erfolgt vorerst im Rahmen der Führung auf Probe befristet nach § 31 Abs. 1 TVöD für die Dauer von zwei Jahren mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung. Der Arbeitsort ist Dippoldiswalde.

• die strategische und operative Leitung des Bauamtes mit seinen Referaten Bauaufsicht sowie Denkmalschutz,
• die Anwendung und Durchsetzung einschlägiger Rechtsvorschriften unter sachgerechter und ermessensfehlerfreier Nutzung gesetzlicher Handlungsspielräume,
• die Überwachung der Einhaltung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher sowie denkmalschutzrechtlicher Vorschriften
• die Erstellung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei Planungen bzw. strategischen Konzepten von herausgehobener Bedeutung für den Landkreis,
• die Koordinierung besonders bedeutsamer Investitionen im Landkreis sowie verantwortliche Bearbeitung von Vorgängen mit grundsätzlicher regionaler und überregionaler Bedeutung,
• Mitarbeiterführung,
  -förderung und
  -entwicklung sowie
• Berichtswesen, Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Allgemeine Verwaltung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
• besonders von Vorteil sind nachgewiesene Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in der Bearbeitung baurechtlicher bzw. denkmalschutzrechtlicher Fragestellungen,
• Führungserfahrung und ausgeprägte verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert,
• engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen,
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,
• strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken,
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Verhandlungsgeschick,
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint),
• Führerschein Klasse B,
• gute Konzentrationsfähigkeit und Stressstabilität bei teilweise auftretenden höheren Arbeitsbelastungen.

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
• eine nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle,
• eine Besetzung im Rahmen einer Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD mit der Zielstellung der unbefristeten Beschäftigung,
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.