Sachbearbeiter; m​/w​/d im Bereich Vormundschaften​/Pflegschaften m

Stellenbeschreibung

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis – Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden, die vielfältige Aufgaben bereiche abwickeln. Der gegenwärtig ausgeschriebene Posten befindet sich im Kreishaus in Bad Ems.

Zur Besetzung steht eine Vollzeitstelle im Referat 51 (Vormundschaften, Pflegschaften, Beistandschaften und Unterhaltvorschuss) mit anteiliger fachlicher Teamleitungsfunktion (m/w/d) bereit. Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden;
Starttermin: nächstmöglich. Entgelt: S12 mit Zulage TVöD‑SuE bzw. A10 LBesG ca. 53.100 bis 72.200 €/Jahr.

• Übernahme und eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen und bestellten Vormundschaften und Pflegschaften
• Erledigung aller mit der Vormundschaft/Pflegschaft in Zusammenhang stehenden Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
• Regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien sowie ggf. anderen Bezugspersonen
• Fachlich-inhaltliche Teamleitungsfunktion:
  Moderation und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams Vormundschaften/Pflegschaften
• Kollegiale Beratung und gemeinschaftliche Abstimmung fachlichen Handelns bei komplexen Fallkonstellationen
• Steuerung/Verteilung neu eingehender Vormundschaften/Pflegschaften nach fachlichen Gesichtspunkten

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Beamtin/Beamter mit Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder erstes Staatsexamen mit dem akademischen Grad „Diplomjurist“ bzw. „Magister juris“, Bachelor of Laws oder vergleichbares Hochschulstudium Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• Bereitschaft, private PKW für Reisekosteneinsatz einzusetzen und Außendiensttermine außerhalb üblichen Bürozeiten vorzunehmen

• Erfahrungen in der fachlich-inhaltlichen Leitung eines Arbeitsbereichs sind wünschenswert
• Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Strukturiertes Onboarding mit detailliertem Einarbeitungsplan
• Gehaltsentwicklungen & tarifliche Jahressonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
• ÖPNV-Anbindung – fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle
• Kostenfreie Parkplätze & E‑Ladestationen
• Hauseigene Kantine mit Frühstück und Mittagessen
• Gesundheitskurse

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job‑Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

Bewerben Sie sich bis zum 23.07.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein‑Lahn. Bei Fragen steht Ihnen Herr Blau unter 02603/972‑592 und Herr Klein unter 02603/972‑584 gerne zur Verfügung.