Eine*n tariflich Beschäftigte*n; m​/w​/d), als Leitung des Fachgebietes I​/IT & Digitalisierung

eine
* n tariflich Beschäftigte
* n (m/w/d), als Leitung des Fachgebietes I/2 IT & Digitalisierung Stellenbeschreibung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job‑Sharing). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Aufgaben gebiet umfasst insbesondere:

• Personal- und fachverantwortliche Leitung des Fachgebietes IT & Digitalisierung
• Umsetzung von E‑Government‑Lösungen, Digitalisierung der Verwaltungsabläufe und Prozessmanagement
• Geschäftsprozessoptimierung, Aufgaben kritik
• Erstellung von Prozesslandkarten zur Sicherung des Qualitätsmanagements
• IT‑Administration der Gesamtverwaltung
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien und Stellungnahmen, einschließlich deren Präsentation in Gremien
• Leitung, Moderation und Steuerung von Projekten und Change‑Prozessen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren IT‑bezogenen Fachrichtung. Bewerbungen mit einem Bachelorabschluss in einer entsprechenden IT‑bezogenen Fachrichtung sind ebenfalls willkommen. In diesen Fällen ist aus tarifrechtlichen Gründen eine Eingruppierung nur bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
• Fachkenntnisse im Projektmanagement, idealerweise klassische, agile und hybride Projektmanagementmethoden
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Die Übernahme der Leitungsaufgaben setzt praktische Führungserfahrung voraus
• Berufserfahrung in einer Verwaltung ist wünschenswert
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Souveränes Auftreten in Entscheidungsgremien
• Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Aufgaben in IT-Projekten (u. a. Anforderungsmanagement, Risikoanalyse, Machbarkeitsstudien, Implementierung, QS und Übergabe in den Betrieb)
• Verhandlungsgeschick, kooperative Gesprächsführung
• Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben gebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
• Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung
• Die folgenden Sonderleistungen:
  Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Ein kostengünstiges Deutschlandticket
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 25. August 2026 an die Gemeinde Swisttal, Stabsstelle Personal, Rathausstr. 115, 53913 Swisttal Ludendorf.

Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner bei uns:

Als Ansprechpartnerin in der Verwaltung steht Ihnen Frau Verena Brüggemann unter der Telefonnummer 02255/309‑100 oder per E‑Mail an ve gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen die Stabsstelle Personal gerne telefonisch unter 02255/309‑120 oder per E‑Mail an  zur Verfügung.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.