×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Fachbereichsleitung; m​/w​/d Zentrale Steuerung und Finanzen; EG

in 23909, Ratzeburg, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: AMTeck International
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Finanzielle Compliance
  • Management
    Finanzmanager, Änderungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 86000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 86000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14)
Location: Ratzeburg

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Zusammenhänge zu steuern und gemeinsam mit Verwaltung, Politik sowie Mitarbeitenden die Zukunft einer lebenswerten Stadt zu gestalten und schon immer auf einer „Insel“ arbeiten wollten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Stadt Ratzeburg ist Kreisstadt des Herzogtums Lauenburg und eine idyllische Inselstadt zwischen vier Seen. Sie ist eine lebenswerte, moderne und bürgernahe Kommune. Rund 14.900 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität, das vielfältige Kultur- und Freizeitangebot sowie die Nähe zu den Hansestädten Hamburg und Lübeck.

Die Stadt Ratzeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Besetzung der Stelle in Teilzeit wäre möglich, sofern ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.

Zu den

Aufgaben schwerpunkten gehören insbesondere:
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereiches mit den Fachdiensten Personal & Organisation sowie Finanzen einschließlich der IT-Leitstelle, der Stadtbücherei und des Stadtarchivs; derzeit umfasst der Fachbereich insgesamt 23 Planstellen
  • Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien sowie den übrigen Fachbereichen der Stadtverwaltung
  • Verantwortung für die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie die Weiterentwicklung eines modernen Finanz- und Beteiligungscontrollings
  • Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in grundsätzlichen Verwaltungs-, Organisations-, Finanz- und Personalangelegenheiten
  • Steuerung, Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Erarbeiten von Beschlussvorlagen, Satzungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Richtlinien und weiteren Grundsatzregelungen
Ihr Anforderungsprofil:

Das bringen Sie formal mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in einer leitenden Funktion einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse
  • fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Haushalts- und Personalrechts sind von Vorteil

Das bringen Sie persönlich ein:

  • strategische Ideen, analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
  • die Aufgeschlossenheit zur Weiterentwicklung neuer, interdisziplinärer und bürger-orientierter Verwaltungsstrukturen
  • aktives Kontakt- und Kommunikationsverhalten mit passendem Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Belastbarkeit, Loyalität und Integrität
  • Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden (z.B. Teilnahme an Sitzungen)
Wir bieten Ihnen:
  • eine Schlüsselposition mit unmittelbarer Gestaltungsmöglichkeit für die Entwicklung der Stadtverwaltung
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Work-Life-Balance und Vereinbarkeit (z.B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobiles Arbeiten)
  • Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 möglich)
  • Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)
  • Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir setzen uns für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und…

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt