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Katastrophenschutzplaner_in; m​/w​/d

in 52152, Simmerath, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe, Volksgesundheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 69000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 69000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Katastrophenschutzplaner_in (m/w/d)
Location: Simmerath

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...und gestalte die Zukunft Deiner Region selbst mit!

Bewirb Dich jetzt als

Katastrophenschutzplaner_in (m/w/d)

im A 38/ Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz in der Arbeitsgruppe 38.2/ Bevölkerungsschutz und Liegenschaften und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der Städte Region Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

unbefristet

EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW Vollzeit
Simmerath Annahmeschluss für Bewerbungen: 16.08.2026 Annahmeschluss für Bewerbungen: 16.08.2026 Annahmeschluss für Bewerbungen:
Annahmeschluss für Bewerbungen:
Annahmeschluss für Bewerbungen: 26.04.2024 Annahmeschluss für Bewerbungen: 29.04.2054 Deine

Aufgaben
  • Erstellung und Pflege von Plänen der vorbeugenden und reaktiven Gefahrenabwehr (Katastrophenschutzplan, Krisenstabsordnung, besondere Katastrophenschutzplanung (z.B. Jodblockade), Sonderschutzpläne)
  • Gefahren- und Risikoanalysen, Erstellung von Vermerken zu katastrophenschutzrelevanten Themen
  • Analyse von Gesetzen und ministerialen Erlassen sowie aktueller Handreichungen, Umsetzung für die betroffenen Kommunen und Organisationen, Überwachung der getroffenen Entscheidungen
  • Erarbeitung und Vorschlag von Umsetzungsmaßnahmen und Konzepten
  • Ausschreibung und Beschaffung von Großgerät für Fernmeldezug, Einsatzeinheiten, die Einheit für die Dekontamination von Verletzten sowie besondere Schutzprogramme (Warnung der Bevölkerung, Notstromversorgung)
  • Mitarbeit in internen und externen Gremien auf Städte Regions-, Bezirksregierungs- und Euregionaler Ebene
  • Erarbeitung eines Konzeptes zur Bevorratung von Materialien für unterschiedliche Szenarien
Unsere

Anforderungen
  • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
    oder
  • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
    oder
  • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg (entsprechend der gesetzlichen Vorgaben) oder abgeschlossene Ausbildung  Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
    oder
  • abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes mit Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg (entsprechend der gesetzlichen Vorgaben)
  • alternativ können  zugelassen werden, die über ein für den Aufgaben bereich geeignetes abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zur nicht polizeilichen Gefahrenabwehr, insbesondere im Brand- und Katastrophenschutz, mit Zusatzqualifikation in Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement (z.B. Ka Vo Ma -Studium) verfügen
  • weiterhin können  zugelassen werden, die über einen für den Aufgaben bereich geeigneten (Fach-)Hochschulabschluss und über mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Gefahrenabwehr/Hazard Control, Internationale Not- und Katastrophenhilfe, Rettungsingenieurwesen, Rettungsingenieurwesen / Rescue Engineering, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Security & Safety Engineering, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitsingenieurwesen verfügen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • arbeiten zu ehrenamtsfreundlichen Uhrzeiten
Infos zur Stelle

Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden
Kennung: A 38 - 100
.

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Die Städte Region Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegeltund begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung,…

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