Mitarbeiter; m​/w​/d Siedlungswasserwirtschaft​/Gewässerschutz

Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz (/2026)

Arbeitgeber:
Stadtverwaltung Weimar

Weimar, Thüringen

Vollzeit (Teilzeit möglich)

unbefristet

• Ingenieur/in – Wasserwirtschaft
• Ingenieur/in – Umweltschutz/Umwelttechnik

Zur Verstärkung des Umweltamtes suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Siedlungswasserwirtschaft und Gewässerschutz. In der Position unterstützen Sie die kommunale Wasserwirtschaft der Kulturstadt Weimar, führen wasserrechtliche Aufgaben durch und tragen zum Schutz unserer Gewässer bei.

• Durchführung wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren zur Abwasserbeseitigung und Betriebskontrolle privater und öffentlicher Anlagen.
• Erstellen von wasserrechtlichen Anordnungen, Verfügungen und Überprüfung der Abwasserbeseitigungspflicht.
• Kontrolle wasserrechtlich genehmigter Bauvorhaben, Durchführung von Funktionskontrollen wasserwirtschaftlicher Anlagen.
• Mitwirkung bei Gewässeraufsicht:
  Zustandsprüfung, Gewässerschauen, Anordnung von Maßnahmen der Gewässerunterhaltung.
• Prüfung von Planungs- und Genehmigungsverfahren, Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Belangen in Baugenehmigungsverfahren und Bauleitplanung.
• Begleitung und Prüfung städtischer Planungen und Anträge, Beauftragung von Hochwasserschutzkonzepten und Beantragung von Fördermitteln.
• Führen und Pflegen des Geoinformationssystems der Stadt Weimar und der betreffenden Fachinformationssysteme des Freistaates Thüringen.
• Erfassung und Aufbereitung von wasserrechtlichen Ordnungswidrigkeitstatbeständen für die Bußgeldstelle.

• Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Ingenieur (m/w/d) mit Vertiefung in Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Umwelttechnik oder Umweltwissenschaften.
• Führerschein Klasse
  
  B.
• Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen:
  Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen.
• Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb der EU bzw. des EWR nachweisliche Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Verwaltungsrecht (FL II oder mehrjährige Berufserfahrung).
• Guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung (Amtssprache Deutsch).
• Versierter PC-Benutzer, sicherer Umgang mit Standardsoftware.
• Freundliches und sicheres Auftreten, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit.

• Ein sicherer und wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA), Entgeltgruppe E 10 (je nach Erfahrung 4 124,53 € bis 4 794,69 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei.
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Breit gefächerte, aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Personalentwicklung.
• Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangeboten sowie Schulungen zu Gesundheitsthemen.
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.07.2026 online über das Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E‑Mail werden nicht berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement unter Telefon: 03643/762‑334 bzw. 36 043/762‑217 gern zur Verfügung.