Leitung des Kreisjugendamtes m​/w​/d

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD
• eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgaben spektrum in einer modernen Verwaltung
• ein motiviertes und kollegiales Team
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
• hausinterne Cafeteria

• zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Sachgebieten mit rund 115 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Gesamtverantwortung für die öffentliche Jugendhilfe sowie den Kinderschutz im Landkreis Biberach
• strategische Weiterentwicklung der Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe
• Verantwortung für die Jugendhilfeplanung
• Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
• Steuerung von Grundsatzangelegenheiten sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Bereich Kinderschutz, Allgemeiner Sozialer Dienst und Wirtschaftlicher Jugendhilfe
• Gesamtverantwortung für die Planung des Jugendhilfehaushalts, das Budgetcontrolling sowie den wirtschaftlichen Mitteleinsatz des Amtes
• Vertretung des Kreisjugendamtes in politischen Gremien, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kommunen, Schulen, Gerichten, Polizei, Verbänden sowie weiteren Netzwerkpartnern
• Entscheidung in komplexen Einzelfällen sowie Steuerung besonderer Aufgaben bereiche und Einrichtungen des Kreisjugendamtes

Eine Änderung des Aufgaben zuschnitts behalten wir uns vor.

• die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. Bachelor of Arts ‑sozial work oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• fundierte Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) sowie ein breites Verständnis der angrenzenden Rechtsgebiete insbesondere des Sozial- und Zivilrechts
• Entscheidungsstärke und Übernahme von Verantwortung auch in komplexen und sensiblen Fragestellungen
• strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung
• ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit politischen Gremien, Kommunen, freien Trägern und weiteren Netzwerkpartnern
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zur Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten