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Abteilungsleitung Liegenschaftsverwaltung / Stellv. Amtsleitung
in
70771, Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-01
Unternehmen:
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-01
Berufliche Spezialisierung:
-
Regierung
-
Immobilien
Betriebswirtschaftslehre
Stellenbeschreibung
- Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 13 g.
D. oder Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD - Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 41 bzw. 39 Std. / Wo.)
- LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir
- Verantwortung für die Abteilung Liegenschaftsverwaltung mit derzeit 9 Mitarbeitenden
- Verwaltung der städtischen Immobilien und des städtischen Grundvermögens
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Budgetplanung
- Wertermittlung von Grundstücken sowie Auswertung von Verkehrswertgutachten
- Führung von Grundstücksverhandlungen sowie Abschluss notarieller Verträge
- Vorbereitung von Konzeptvergaben
- Ausübung von Vorkaufsrechten sowie Bestellung von Dienstbarkeiten und Erbbaurechten
- Forst-, Jagd- und Pachtangelegenheiten
- Vertretung der Abteilung in den politischen Gremien und Präsentation von Beschlussvorlagen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management (Bachelor of Arts) bzw. als Dipl.
-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft - Fundierte Kenntnisse im Grundstücks-, Immobilien- und Liegenschaftsmanagement
- Idealerweise Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikation- und Verhandlungskompetenzen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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