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Teamleiter (m​/w​/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

in 06217, Merseburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Unternehmen: Landkreis Saalekreis
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Soziale Arbeit, Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 44759 - 61689 EUR pro Jahr EUR 44759.00 61689.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Merseburg

Teamleiter (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Stellendetails zum Job:

  • Arbeitgeber:
    Landkreis Saalekreis
  • Angebotsart:
    Arbeit
  • Befristung: für 6 Monate, bis zum 28.02.2027
  • Arbeitsort:
    Merseburg
  • Berufsbezeichnung:
    Verwaltungswissenschaftler/in
  • Stellenart:
    Vollzeit (39 Wochenstunden)
Stellenbeschreibung

Das Jugendamt des Landkreises Saalekreis steht allen Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien mit Wohnsitz im Landkreis als persönlicher Ansprechpartner in ihren individuellen Lebenssituationen zur Verfügung. Neben der Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Kindeswohls verstehen wir uns, mit den verschiedenen Sachgebieten und Teams in unserem Haus, in erster Linie als Dienstleister. Wir bieten Beratungen, unterschiedliche Unterstützungsangebote an und gestalten Jugendhilfe bedarfsorientiert.

Das Sachgebiet Jugendförderung besteht aus den Teams Prävention und Wirtschaftliche Jugendhilfe. Es verantwortet die wirtschaftliche Absicherung aller Hilfen zur Erziehung und angrenzender Leistungen und gestaltet aktiv umfassende Präventionsarbeit, u. a. in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis Saalekreis.

Aufgaben schwerpunkte
  • Fachliches Leiten und Koordination: den Fachbereich fachlich und qualitativ ausrichten, Mitarbeitende anleiten, Abläufe überwachen, Arbeitsverteilung koordinieren, Rechtsanwendung umsetzen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen erstellen, Qualitätsmanagement sicherstellen, statistische Auswertungen durchführen.
  • Digitale und organisatorische Weiterentwicklung: an Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsvorhaben mitwirken, Schnittstellen pflegen und übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Jugendamtes und mit anderen Ämtern ausbauen.
  • Kommunikationsmanagement:
    Kommunikations- und Informationsfluss im Team gewährleisten, Teamberatungen und Fallberatungen vorbereiten und moderieren, Kompetenzen der Teammitglieder beobachten und Impulse zur Weiterentwicklung geben, Teamkultur stabilisieren, fachliche Herausforderungen an die Sachgebietsleitung rückmelden.
  • Sachverhaltbearbeitung:
    Bearbeitung schwieriger Fallkonstellationen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für nicht routinehafte Fälle.
  • Praktische Hilfsfälle: örtliche und sachliche Zuständigkeit prüfen, Anspruchshöhe berechnen, Beihilfen und Zuschüsse bearbeiten, Krankenhilfe gewähren, Hilfefälle in der IT-gestützten Fachanwendung erfassen und bearbeiten, Rechnungslegung kontrollieren, Bewilligungs- und Änderungsbescheide erstellen.
  • Kostenerstattung:
    Zuständigkeitsprüfung gem. SGB II, V, VIII, IX und SGB XII, Kostenerstattung von und an Dritte prüfen, Ansprüche verfolgen, Vollstrecken und Entscheidungen über Erlass, Stundung etc. treffen.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung) oder abgeschlossene Studiengänge im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossener B II-Lehrgang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des SGB VIII.
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisationskompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft.
  • Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Konfliktfähigkeit, Kreativität bei der Lösung von Konflikten.
  • Hohe Interessen an Führung von Mitarbeitenden.
  • Mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD VKA (monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4 010,72 EUR und 5 527,70 EUR, je nach Berufserfahrung). Anerkennung von Berufserfahrungen erfolgt im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD‑VKA. Wechselnde Tarifbeschäftigte erhalten Abordnungen zur Erprobung.

Kontakt

Für weitere Auskünfte zum Aufgaben profil kontaktieren Sie:
Frau Hofmann, Telefonnummer 03461 40‑1550. Verfahrensfragen der Bewerbung:
Frau Otto‑Klamt, Telefonnummer 03461 40‑2115.

Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Onlineportal für die Bewerbung. Reise‑/Bewerbungskosten und sonstige Aufwendungen werden nicht erstattet.

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