Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
Verfasst am 2026-08-11
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Regierung
Volksgesundheit, Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe -
Medizin/Gesundheitswesen
Volksgesundheit, Healthcare Compliance, Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
Stellendetails zu:
Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitgeber:
Der Landrat als Kreispolizeibehörde Mettmann
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Koordination / Sachbearbeitung (m/w/d)
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Externe Stellenausschreibung im Tarifbereich
innerhalb der LRin Mettmann
Einsatzort:
Mettmann
Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1)
Bewerbungsfrist: 04.09.2026
Unser Angebot
In der Kreispolizeibehörde Mettmann ist innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Behördlichen
Gesundheitsmanagement (ZA 23) zum 01.10.2026 eine unbefristete Stelle als
Koordination/ Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz
mit Dienstort Mettmann in Teilzeit (30 Stunden/ Woche) zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.
Ihre Aufgaben
Wahrnehmung der Aufgaben der Koordinatorin/des Koordinator Arbeits- und
Gesundheitsschutz
Zentrale Koordination des Arbeitsschutzes,
Unterstützung der/des Beauftragten für den Arbeitsschutz (Direktionsleitung Zentrale Aufgaben) bei der
Umsetzung des Arbeitsschutzes in der Kreispolizeibehörde Mettmann,
Mitwirken bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und DGUV-Vorschriften,
Unterstützung der Führungskräfte in den einzelnen Organisationseinheiten einschl. der
Bekanntmachung und Bereitstellung von bestehenden und geänderten Rechtsvorschriften und
Behördenbeschlüssen,
Sie führen Arbeitsstättenbegehungen durch, empfehlen Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln und
überwachen deren Umsetzung,
Sie erstellen und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen und überwachen die Umsetzung der
festgelegten Maßnahmen,
Sie bewerten Arbeitsunfälle, leiten vorzunehmende Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung,
Sie begleiten die Entwicklung von Lösungsstrategien bei bestehenden
Sie organisieren die quartalsmäßig stattfindende Arbeitsschutzausschusssitzung und bereiten diese vor,
Die Einrichtung und Durchführung von behördlichen Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Arbeits- und
Gesundheitsschutz,
Sie bewerten gesetzliche Änderungen, neue Erlasse und Verfügungen etc. und leiten vorzunehmender
Anpassungen ab.
Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich „Brandschutz“
Unterstützung des Beauftragten für den Brandschutz zur wirksamen Umsetzung des Brandschutzes
innerhalb der Behörde,
Sie erschaffen und aktualisieren die Dokumentenstruktur des behördeninternen Arbeits- und
Brandschutzes,
Sie koordinieren und überwachen Anfragen und Arbeitsleistungen des Arbeits- und Brandschutzes nebst
vorzunehmender Pflichtenübertragungen.
Formelle Voraussetzungen
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung oder
ein anderer gleichwertiger Abschluss und eine für die Stelle angemessene langjährige (mind. 3 Jahre)
praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz /
-sicherheit oder
sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und
mind. dreijähriger Erfahrung in dem Bereich
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
Wünschenswert
Einschlägige Weiterbildungen im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes (z.
B. zur Fachkraft für
Arbeitssicherheit und zur/zum Brandschutzbeauftragte/n)
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Leistungsmotivation
Eigenständigkeit
Strategisches Denken
Organisations- und Planungsfähigkeit
Technisches und rechtliches Verständnis
Fachgebundene Arbeitsmethoden
Sonstige Hinweise
Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben, inwiefern Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen
und legen entsprechende Belege/Zeugnisse vor. Sollten Sie die formellen Voraussetzungen nicht erfüllen
oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht…
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