Leitung (w​/m​/d) für die Abteilung „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamtes

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Voll- oder Teilzeit.

Nach erfolgreicher Bewährung ist die Übertragung der Funktion der ständigen Stellvertretung der Amtsleitung vorgesehen.

• Gesamtverantwortung für die Abteilung „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamtes bestehend aus den Sachgebieten „Gewerbe“, „Ordnung“ sowie „Verkehr/Sondernutzung“.
• Ausführung der Dienst- und Fachaufsicht sowie personelle und organisatorische Steuerung der Abteilung.
• Produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze und Konkretisierung der Leistungs- und Finanzziele für die eigenen Produkte.
• Weiterentwicklung des Amtes für Ordnung und Einwohnerwesen als moderne und digitale Organisationseinheit.

• Vertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit sowie in internen und externen Arbeitskreisen, sowie in der Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und dem Verwaltungsvorstand.
• Konzeptionierung und Leitung von Projekten mit besonderer abteilungs- und/oder amtsübergreifender Bedeutung.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn gehobener nichttechnischer Dienst), z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Abschluss als Bachelor of Laws (FH) kommunaler Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (FR Kommunalverwaltung).
• Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung, insbesondere in den der Position unterstellten Sachgebieten.
• Sie besitzen Führungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick.
• Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundeinstellung aus.
• Es wird ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen erwartet.

• Die unbefristet ausgeschriebene Vollzeitstelle kann auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden, sofern die Gesamtstundenzahl (39 bzw. 41 Wochenstunden) eingehalten wird. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht und werden gleichberechtigt geprüft.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
• Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. nach A 12 LBesG NRW.
• Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung LOB, betriebliche Zusatzversorgung).
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie vom Amtsleiter Ordnungsamt und Einwohnerwesen Herrn Maximilian Lampert, Tel.: 02236/701-229.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.