Feuerwehrtechnische Sachbearbeitung im Bereich Einsatzplanung ​/ Ausbildung Kreisleitstelle

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath. Der Zuständigkeitsbereich der Abteilung Technik umfasst das gesamte Kreisgebiet. Ihr Dienstort ist das moderne Gefahrenabwehrzentrum in Mettmann. Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst mit drei Abteilungen und insgesamt 70 Beschäftigten übernimmt die gesetzlichen Aufgaben des Kreises im Bereich der Gefahrenabwehr und unterstützt die Sicherheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im kreis Mettmann.

Der Kreis Mettman sucht

Die Stelle ist bewertet mit der Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW. Des Weiteren wird eine Stellenzulage gemäß § 50 LBesG NRW (Feuerwehrzulage) sowie die Zulage für Notfallsanitäter_innen (Qualifikation vorausgesetzt) gewährt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 41 Wochenstunden.

• Anteilige Übernahme der Funktion Dienstgruppenleiter_in im Schichtdienst
• Sachbearbeitung Einsatzplanung/ bzw.
  
  -organisation
• Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungen des Personals der Kreisleitstelle sowie externer Dienststellen insbesondere im Bereich der softwareunterstützten standadisierte Notrufabfrage
• Mitwirkung im Prüfungsausschuss im Rahmen der leitstellenspezifischen Qualifizierung als Fachprüfer_in
• Planung und Durchführung der Praxisanleitung im Bereich der Disposition
• Qualitätssicherung der Leitstellenprozesse, Erhebung, Auswertung, und Überwachung von Kennzahlen
• Mitwirkung in den Führungsstufen C und D gemäß FwDV 100

• bestandene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)

Alternativ richtet sich die Ausschreibung an Bewerberinnen/Bewerber, die folgende Voraussetzungen zum Zeitpunkt der Bewerbung mitbringen:

• Gruppenführerlehrgang BmdF/B3 mit den Modulen GF-Basis, GF-Aufbau und GF-Mitarbeiterführung
• Bereitschaft die Fortbildungen GF-Ausbilder und GF-ABC II nachzuholen, sofern nicht schon vorhanden
• Bereitschaft des Laufbahnwechsels in die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Feuerwehr
• Anerkennung als  bzw. Notfallsanitäter_in
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Bereitschafts- sowie insbesondere im Tagesdienst
• gesundheitliche Eignung nach G26.3, G25 sowie G42 und körperliche Fitness für den Rettungsdienst
• praktische Erfahrungen im Einsatzdienst der Feuerwehr und Rettungsdienst
• in den letzten 12 Monaten regelmäßiger Einsatz im Aufgaben bereich der Disposition einer integrierten Leitstelle

Ein Aufstieg in die Laufbahngruppe 2.1 erfolgt bei dieser Stelle über den Aufstieg nach § 14 LVOFeu.

Wir erwarten zudem:

• einer ausgeprägten persönlichen Kompetenz in Hinblick auf die physische und psyschische Leistungsbereitschaft sowie einem souveränen Auftreten. Weiterhin wird die Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgaben bereich zu übernhemen erwartet. Dies erfordert Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsbeginns und des Arbeitsendes sowohl bei Anfall der täglichen Arbeit als auch bei Projektarbeiten innerhalb der gesetzlichen Regelungen.
• einer besonderen sozialen Kompetenz vor allem die Bereitschaft und Fähigkeit, serviceorientiert zu agieren und in einem Team respektvoll und achtsam miteinander umzugehen sowie kooperativ zusammen zu arbeiten. Die individuelle Vermittlung des nötigen Wissentransfers…