Sachbearbeiter​/-in (w​/m​/d) Schwerpunkt Haushaltsplanung und -bewirtschaftung

Kurzinfo

• Arbeitszeit:
  Vollzeit
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Einstellung zum: nächstmöglicher Termin
• Einsatzort: 21244 Buchholz

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgaben feld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!

• Die Bearbeitung aller anfallenden haushaltsrechtlich relevanten Sachverhalte, wieinsbesondere
• Erstellen der Haushalts- und der Finanzplanung und vollziehen des Haushaltessowie einer möglicher Nachtragsplanung
• Steuern, überwachen und sichern sowie erarbeiten von Strategien zur
• mittelfristigen Wahrung des Haushaltsausgleiches
• beraten der Fachabteilungen in allen haushaltsrechtlichen Angelegenheiten
• prüfen auf Fördermöglichkeiten, Koordinierung von Förderanträgen sowie
  
  Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bearbeitung von
• Förderprogrammen
• Aufnahme, Abwicklung und Verwaltung von langfristigen Darlehen
• Erstellen der Steuerungsberichte für die Verwaltung, den Rat und die Gremien der Stadt Buchholz i. d. Nordheide
• bearbeiten aller statistischer Daten (u. a. Quartalszahlen, Finanzberichte etc.)und deren Meldungen an das LSN und den Landkreis Harburg
• verwalten und betreuen der Fachanwendung pro Doppik von H&H,
• insbesondere verwalten von Stammdaten sowie erstellen und anpassen von Auswertungsreports
• leiten und Teilnahme von/an Projektarbeiten in finanzwirtschaftlichen
• Themengebieten
• Übernahme von Ausbildertätigkeiten
• Teilnahme an Sitzungen des Rates und der Gremien der Stadt Buchholz i. d.Nordheide

• Als Beamtin/ Beamter:
• die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• als tariflich Beschäftigte/ Beschäftigter
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre (mindestensBachelor).

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung
• ausgeprägte betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
• die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• die Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allenhaushalts- und finanzrechtlichen Angelegenheiten
• Kenntnisse in einer Finanz- und Buchhaltungssoftware (z.B. HKR pro Doppik)
• Sichere Anwendung von MS-Excel
• die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten
• besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität
• analytisches Denkvermögen
• sicheres und sprachlich gewandtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• kundenorientiertes Verhalten

• ein abwechslungsreiches Aufgaben spektrum, hohe Eigenverantwortung undgroßen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobilesArbeiten
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Wellpass
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlechtunterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesonderequalifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Frau Ann-Christin Lorenz
Abteilungsleitung Finanzen und Liegenschaften
ann oder 04181/214-792

Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Ackermann
Abteilung Personalmanagement
oder 04181/214-125